Специалисты Управления Пенсионного фонда РФ по Поронайскому району провели семинар по вопросам пенсионной реформы для работников библиотечной сети района в режиме видеоконференции.
Информационная работа по разъяснению изменений в пенсионном законодательстве, которые вступят в силу с 1 января 2015 года требует немало времени. Но его можно сэкономить, причём без ущерба для понимания тонкостей предстоящих «новаций».
В Поронайске было принято решение провести обучающий семинар для работников библиотечной сети городского округа с подключением по каналу видеоконференцсвязи сотрудников модельной библиотеки села Восток. Такое коммуникационное «ноу-хау» в районе применили впервые.
И не ошиблись. Встреча вызвала неподдельный интерес у слушателей, которые получили важную для каждого информацию и ответы на интересующие вопросы.
В ходе семинара работникам культуры сообщили, что возраст выхода на пенсию не изменится: для жителей области он останется на уровне 50 лет — для женщин, 55 лет — для мужчин. А вот трудовая пенсия, после введения нового порядка расчета, трансформируется в две пенсии и называться они будут иначе. Отдельно - страховая пенсия, и отдельно — накопительная пенсия (если человек определится, что будет формировать собственные пенсионные накопления).
Участникам семинара также разъяснили, что при расчете страховой пенсии по новым правилам, впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. То есть, пенсионные права застрахованных лиц будут учитываться и накапливаться на индивидуальном лицевом счёте не в «условных рублях» как прежде, а в пенсионных коэффициентах.
Каждый заработанный коэффициент представляет из себя уплаченные работодателем страховые взносы в ПФР за работника. Количество коэффициентов за каждый год официальной работы гражданина будет суммироваться и образовывать пенсионный капитал. При назначении пенсии сотрудники Пенсионного фонда умножат количество заработанных коэффициентов на стоимость одного коэффициента в году назначения пенсии. Так будет установлен индивидуальный размер пенсии для каждого гражданина.
Библиотекарей интересовали вопросы о том, как реформа затронет нынешних пенсионеров, сохранится ли «северный коэффициент», как будет осуществляться повышение фиксированной выплаты в составе страховой пенсии и многие другие.
- Конечно, мы хотим, чтобы поронайцы разбирались в пенсионном законодательстве. Что от чего зависит, на что влияет и как, знали свои права, знали условия, при которых можно заработать достойную пенсию. А это, кстати, можно делать уже и сейчас, когда начали действовать новые «правила» по выбору способа пенсионного обеспечения, — прокомментировала итоги обучающего семинара начальник Управления ПФР по Поронайскому району Эльвира Громова. - И благодаря режиму видеоконференции мы смогли «разом» охватить многих специалистов библиотечной сети нашего района. А сэкономленное время используем для встреч с другими трудовыми коллективами.
Добавим. Всего в первом полугодии нынешнего года специалистами территориальных органов и Отделения Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области проведено 125 массовых мероприятий (встречи, семинары и т. д.) по вопросам выбора способа пенсионного обеспечения и нового порядка формирования пенсионных прав с 1 января 2015 года.
