Отделение Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области подвело итоги кампании 2014 года по выбору сахалинцами и курильчанами способа формирования своей будущей накопительной пенсии.
В 2014 году в территориальные органы Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области поступило 8 тысяч 130 заявлений застрахованных лиц о выборе способа управления средствами пенсионных накоплений.
Особенностью накопительной пенсии является то, что застрахованное лицо может повлиять на её размер, инвестируя свои накопления в управляющие компании (УК) или негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Доход от инвестирования также ежегодно зачисляется на индивидуальный лицевой счет гражданина. По достижении пенсионного возраста из общей суммы средств, накопленной на индивидуальном счете, осуществляются пенсионные выплаты.
В 2014 году в Сахалинской области 410 человек доверили инвестирование средств пенсионных накоплений управляющим компаниям. В большинстве случаев при выборе УК островитяне отдавали предпочтение Государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» – 98% (707 заявлений).
А вот 6 тысяч 775 сахалинцев и курильчан изъявили желание перевести пенсионные накопления из ПФР и формировать накопительную пенсию через негосударственные пенсионные фонды. При этом, 637 застрахованных лиц сменили один негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий обязательное пенсионное страхование, на другой. При заключении договоров об обязательном пенсионном страховании наиболее активными были НПФ Сбербанка — 72 % (5372), НПФ «Кит — Финанс» – 15 % (1177), НПФ «Лукойл Гарант» – 7 % (499), НПФ «Газфонд» – 4 % (271).
С другой стороны, 308 человек вернулись в систему Пенсионного фонда РФ, при этом выбрали инвестиционный портфель частной или государственной управляющей компании, отказавшись от формирования накопительной пенсии через негосударственные пенсионные фонды.
С 2002 года, когда в системе обязательного пенсионного страхования появился накопительный элемент, воспользовались своим правом на размещение накопительной пенсии через Отделение Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области 50 тысяч 32 жителя островов. ОПФР по Сахалинской области указывает, что в соответствии с законодательством, до конца нынешнего года каждый работающий гражданин 1967 года рождения и моложе имеет право выбора способа формирования своей будущей пенсии.А именно: будет ли он формировать пенсионные права, исходя из тарифов 10% на страховую пенсию и 6% на накопительную пенсию, или направит весь тариф 16% на страховую, с полным отказом от дальнейшего формирования накопительной пенсии. При этом надо отметить, что даже в этом случае, все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.
Напомним, у граждан 1967 года рождения и моложе пенсионные права формируются из индивидуального тарифа страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих сотрудников в ПФР – 16% от фонда оплаты труда работника. Из них: 6% – на накопительную пенсию, а 10% – на страховую. Уточним. Средства страховых взносов уплачиваются не из зарплаты работников. Это – деньги работодателя.
У лиц, никогда не подававших заявление о переводе средств в негосударственные пенсионные фонды(НПФ), частные управляющие компании(ЧУК) или о выборе инвестиционного портфеля Государственной управляющей компании (ГУК) «Внешэкономбанк» – средства пенсионных накоплений находятся в ГУКе. Для отказа от дальнейшего формирования накопительной пенсии, им не нужно подавать никаких заявлений – 6% тарифа будут автоматически переведены в страховую пенсию, а уже находящиеся в накопительной пенсии средства - продолжат инвестироваться в Государственной управляющей компании.
Для тех граждан, которые подавали заявление о выборе НПФ, ЧУК или ГУК, "по умолчанию" тариф 6% на формирование накопительной пенсии - будет сохранен.
Однако, они могут подать заявление об отказе от финансирования накопительной пенсии и направлении 6% индивидуальной части тарифа обязательного страхового взноса, который за них уплачивает работодатель, на финансирование страховой пенсии. Тем самым они увеличат финансирование своей страховой пенсии с 10% – до 16%. А это, естественно, значительно скажется на её размере при назначении.
