В Ртищевском районе День Отделения ПФР проходил масштабно, развернув информационно-разъяснительную работу сразу на нескольких площадках. Пенсионное законодательство проходит стадию реформирования: вносятся изменения в действующие законы, ежегодно появляются новые. Сейчас специалисты ОПФР делают акцент в разъяснительной работе на изменения, которые вступили в силу 1 января 2019 года.
С педагогами района специалисты ОПФР провели встречу в городском культурном центре Ртищево. Начальник отдела назначения пенсий с учетом специального стажа Светлана Ляпина рассказала, что вступившим в силу с 1 января 2019 года законом педагогическим работникам отложен выход на досрочную пенсию. Но количество требуемого стажа на соответствующих видах работ не изменилось. Педагогическим работникам по-прежнему требуется 25 лет стажа на соответствующих видах работ в должностях и учреждениях, поименованных соответствующими списками.
Для досрочников, так же как и для работников, которые выходят на пенсию по общим основаниям, действует переходный период. Если педагогический работник выработал 25 лет стажа в 2019 году, то он сможет обратиться за назначением пенсии через 6 месяцев. Если выработал стаж в 2020 году, то за назначением пенсии он сможет обратиться через 18 месяцев.
Встреча с медицинскими работниками состоялась в актовом зале поликлиники НУЗ Отделенческой больницы на станции Ртищево-1. Зал был полон. Врачи и медсестры задавали много уточняющих вопросов об исчислении пенсии с учетом специального стажа, на каждый были даны подробные разъяснения.
Об изменениях в пенсионном законодательстве, которые вступили в силу с 1 января 2019 года говорилось и на встрече с работниками ООО «Межрегионгаз Саратов». Особый интерес у газовиков вызвала информация, что за длительный стаж теперь предоставляется право досрочного выхода на пенсию.
Встреча со специалистами кадровых служб состоялась в Ртищевской межпоселенческой центральной библиотеке. В мероприятии приняли участие более 50 кадровиков, представителей предприятий и организаций города. Им предстоит работа с совершенно новой категорией граждан – предпенсионерами, которым государство гарантирует льготы и меры поддержки по линии различных ведомств. За работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. УК РФ предусматривает штрафные санкции за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста. На встрече присутствовали руководители районных подразделений налоговых органов, службы занятости населения, предоставляющие различные льготы предпенсионерам. Активно обсуждались вопросы межведомственного взаимодействия.
Задать вопрос специалистам межрайонного управления ПФР мог любой житель Ртищевского района в двух консультационных пунктах, которые развернули свою работу в фойе городского культурного центра. А жители в культурный центр шли в этот день сплошным потоком на зональный этап фестиваля «Пенсионный фонд – единство поколений». Свои таланты раскрыли на сцене специалисты межрайонных управлений Балашовского, Калининского, Ртищевского районов области и Кировского, Фрунзенского, Октябрьского районов Саратова. Как всегда члены местных отделений Союза пенсионеров России украсили концерт интересными номерами.
