В воскресенье, 14 июня в России отмечается профессиональный праздник – день работника текстильной и легкой промышленности. В Саратовской области было довольно широко распространено текстильное производство, в том числе и текстильные цеха в производствах искусственного и синтетического волокна. На сегодняшний день почти тысяча бывших работниц этих производств получает досрочную пенсию за многолетний труд в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
В соответствии с нормами российского пенсионного законодательства работники (по списку профессий), занятые в текстильной и легкой промышленности, пользуются правом выхода на страховую пенсию по старости раньше общеустановленного пенсионного возраста. Так, досрочные страховые пенсии по старости назначаются женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью. Причем новый пенсионный закон не предусматривает повышения требований по специальному стажу и возрасту для назначения досрочной страховой пенсии по старости представителям этой чисто женской профессии. Право на досрочную пенсию для них сохраняется на прежних условиях.
Такое право предоставлено работницам (по Списку производств и профессий), занятым в хлопчатобумажном, ватном, льняном, шерстяном, шелковом, пенько - джутовом, трикотажном, текстильно - галантерейном и валяльно - войлочном производствах; в текстильных цехах (участках, отделениях) в производствах искусственного и синтетического волокна. Это практически все производства, характерные для текстильной промышленности (за исключением изготовления ковров, сетевязального производства, производства нетканых материалов).
Отметим, что периоды работы, начиная с 1 января 2013 года, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по дополнительным тарифам, если по результатам специальной оценки условий труда класс условий труда на рабочих местах соответствует вредному или опасному.
