Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Севастополю выплачивает следующие виды пособий в связи с материнством:
Пособие по беременности и родам
Назначение и выплата пособия осуществляется на основании электронного листка нетрудоспособности, сведений и документов, представляемых работодателем и сведений, имеющихся в распоряжении СФР, в размере 100% от среднего заработка суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.
Предельный размер среднего дневного заработка 2025 г – 5 673,97 руб.
Минимальный размер среднего дневного заработка 2025 г – 737,75 руб.
Минимальный размер пособия в 2025 году составляет:
-
140 дней (70+70) — 103 285,00 руб.;
-
156 дней (70+86) — 115 089,00 руб.;
-
194 дня (84+110) — 143 123,50 руб.
Если же заработок женщины достигает максимальных значений, то устанавливается предельный размер пособия.
Максимальный размер пособия составляет:
-
140 дней (70+70) — 794 355,80 руб.;
-
156 дней (70+86) — 885 139,32 руб.;
-
194 дня (84+110) — 1 100 750,18 рублей.
Чтобы получить пособие, женщине нужно предоставить своему работодателю заявление об отпуске по беременности и родам. После того как медицинская организация закрывает листок нетрудоспособности, работодателю направляется запрос для предоставления сведений для оплаты пособия. В течение трех рабочих дней работодатель направляет в Социальный фонд сведения для выплаты, а фонд в свою очередь назначает и оплачивает пособие в течение 10 дней после получения необходимых сведений.
Особенности расчета пособия по беременности и родам:
Пособие исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из них женщина находилась в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по её заявлению могут быть заменены для расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Единовременное пособие при рождении ребенка
При рождении ребенка один из родителей (либо лицо, его заменяющее) может получить единовременное пособие при рождении ребенка. При рождении нескольких детей одновременно пособие выплачивается на каждого ребенка в одинаковом размере. Размер пособия определяют на дату рождения ребенка. Назначается на основании сведений из единого реестра ЗАГС, полученных в порядке межведомственного взаимодействия. Фонд может запросить у работодателя данные о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий. В местности, где применяется районный коэффициент, пособие увеличивается с его учетом. Размер пособия с 01.02.2025 составляет 26 941 рублей 71 коп.
Важно! СФР предоставит пособие только если оба родителя ребенка (лица их заменяющие) не работают, если один из родителей работает/служит, пособие будет предоставлено по месту работы/службы родителя.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Право на данное пособие имеют, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком матери (либо отцы, другие родственники), в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, фактически осуществляющего уход за ребенком.
Размер пособия не может быть менее установленного законом минимума,
который с 01.02.2025 составляет 10 103,83 руб.,
максимальный размер пособия составляет 68 995,48 руб.
Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является заявление застрахованного лица, которое подается одновременно с заявлением о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком 8 числа в месяце, следующим за месяцем, за который выплачивается данное пособие. При совпадении указанной даты с праздничным или выходным днем, выплата осуществляется в предшествующий ему рабочий день.
Обращаем внимание, получать пособие непосредственно 8-го числа — в день перечисления в банк — будут только те, кто указал в реквизитах номер карты МИР. Если выплата пособия производится по номеру расчетного счета, к которому привязана карта МИР, то средства будут зачислены банком в течение следующего рабочего дня.
О получении пособия посредством почтового перевода необходимо узнавать в почтовом отделении не ранее, чем через 3 дня после перечисления средств Фондом.
Если Вы желаете изменить способ получения пособия, сообщите об этом работодателю.
Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
С 1 января 2024 года в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком вправе досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ребенком возраста полутора лет».
СФР назначает и выплачивает данные пособия в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
