Страховая пенсия молодого поколения формируется по пенсионной формуле A х B + C. Рассмотрим каждый элемент формулы.
А — КОЛИЧЕСТВО коэффициентов
Пенсионные права граждан формируются в пенсионных коэффициентах. Для назначения пенсии устанавливается минимальное количество пенсионных коэффициентов. С каждым годом требования будут увеличиваться и составят 30 коэффициентов в 2025 году. Чем больше коэффициентов гражданин сформирует за трудовую жизнь, тем выше будет его пенсия.
Число коэффициентов зависит от страховых взносов, которые работодатель платит за работника в ПФР, и длительности страхового стажа. Максимальное количество пенсионных коэффициентов, которые можно заработать за год в 2018 году, – 8,7. Далее это значение будет расти и с 2021 года составит 10 коэффициентов.
В — СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО коэффициента
При выходе на пенсию все накопленные коэффициенты умножаются на стоимость пенсионного коэффициента в году назначения пенсии. Эта стоимость ежегодно устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2018 году – 81,49 руб.
С — ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА
Размер фиксированной выплаты ежегодно увеличивается государством. Для разных видов страховой пенсии и различных категорий пенсионеров предусмотрен различный размер фиксированной выплаты.
Базовый размер фиксированной выплаты на 1 января 2018 года – 4 982,90 руб.
Напоминаем условия возникновения права на страховую пенсию по старости:
- - достижение 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин;
- - для лиц, замещающих государственные должности РФ с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;
- - минимальный страховой стаж. Поэтапно увеличивается с 9 лет в 2018 году до 15 лет в 2024 году;
- - минимальная сумма пенсионных коэффициентов. С 1 января 2018 года установлена в размере 13,8 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году.
