В «Севастопольском центре культуры и искусств» прошли публичные обсуждения по вопросам правоприменительной практики налоговых органов г. Севастополя при проведении контрольно-надзорной деятельности, а также по актуальным вопросам пенсионной реформы.
В мероприятии приняли участие представители УФНС России по г. Севастополю, представители Прокуратуры города Севастополь, представители Управления государственной регистрации права и кадастра Севастополя, а также Отделения ПФР по г. Севастополю.
Начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по г. Севастополю Елена Духнина рассказала об основных положениях Федерального закона от 03 октября 2018 года №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения пенсий».
В частности, законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается переходный период, который начался с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.
При этом для граждан, которые будут выходить на пенсию по новым правилам в ближайшие два года, предусмотрены особые условия – они смогут ее оформить на полгода раньше. Так мужчины 1959 и женщины 1964 года рождения, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60,5 и 55,5 лет.
Елена Владимировна отметила, что работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, досрочный выход сохраняется полностью без изменений. Аналогично и для пилотов гражданской авиации, летчиков-испытателей, людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, водителей общественного транспорта, женщин с пятью детьми, инвалидов по зрению, родителей и опекунов инвалидов, а также других граждан.
В то же время, для некоторых категорий работников изменились условия досрочного выхода на пенсию. Например, у педагогов и медицинских работников требования к специальному стажу сохраняются, а время выхода на пенсию увеличивается.
Помимо сохранения прежних льгот по досрочному выходу на пенсию, вводятся новые основания назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста. Право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года. Родившие и воспитавшие трех или четырех детей женщины смогут выйти на пенсию досрочно на три и четыре года соответственно.
Руководитель группы оценки прав застрахованных лиц Отделения ПФР по г. Севастополю Ирина Орлова, в свою очередь, рассказала работодателям о проведении заблаговременной работы с документами граждан, приобретающих право на пенсию в ближайшее время. Она пояснила, что работающие предпенсионеры могут обращаться в кадровые службы своего работодателя для подачи таких документов в Пенсионный фонд.
С целью сбора сведений органы ПФР запрашивают от работодателей документы, необходимые для назначения пенсии, в частности о периодах работы и (или) иной деятельности, в том числе на соответствующих видах работ, о среднемесячном заработке застрахованного лица.
Для организации взаимодействия работодателю рекомендовано заключить «Порядок организации электронного взаимодействия по предоставлению документов, необходимых для назначения пенсий». Затем работодатель должен получить согласие в письменной форме от работника-будущего пенсионера на обработку персональных данных, отсканировать все требуемые документы в соответствии с указанным форматом и направить пакет документов по защищенным каналам связи.
Дальнейшую работу с документами проводят сотрудники Пенсионного фонда — рассматривают представленные документы, оценивают их полноту и достоверность, в случае необходимости направляют запросы в архивные и иные организации в другие регионы для уточнения или истребования дополнительных сведений.
В результате проведения заблаговременной работы будет сформирован макет будущего пенсионного дела гражданина, содержащий документы, которые в дальнейшем будут использованы специалистами Пенсионного фонда при назначении пенсии.
Ирина Орлова рекомендовала работодателям заключать Порядки о взаимодействии с Пенсионным фондом, чтобы работники могли обращаться в ПФР не отрываясь от рабочего процесса, без личного посещения Клиентских служб УПФР в г. Севастополе.
Консультацию по данному вопросу можно получить в отделе оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления ПФР в г. Севастополе либо по телефону 53-16-96.
