С 1
января 2002 года, с принятием нового
пенсионного законодательства, изменен
порядок исчисления пенсии.
Теперь размер пенсии зависит от суммы страховых взносов, которые
работодатель уплачивает, начиная с
2002года за своих сотрудников. Но дабы не ущемлять в правах тех граждан,
чья трудовая деятельность ( вся, либо ее часть) пришлась на период до 1 января
2002года, законом предписано
оценить эти пенсионные права граждан и
при назначении пенсии их учесть. Проще говоря,
стаж и заработок до 2002г будут преобразованы в денежное выражение, то
есть произойдет их конвертация, а размеры трудовых пенсий будут
рассчитываться с учетом этой
суммы и суммы страховых взносов после
2002г. Иными
словами, одна часть пенсии по стажу, приобретенному до 01.01.2002г., будет
рассчитываться всем гражданам,
независимо от продолжительности
работы, а вторая часть пенсии будет
только у тех, кто после 2002г работает и за кого работодатели платят страховые взносы . В целях
оценки пенсионных прав учитываются: - среднемесячный заработок застрахованного лица: за 2000 –
2001 годы ( эти сведения находятся уже
в системе Пенсионного фонда и только по
ним рассчитывается средний заработок за 2 года), либо за любые 60 месяцев подряд( 5
лет) до 01.01.2002 г. на основании
справок о зарплате , выданных организациями либо архивными органами; - трудовой стаж, куда
в календарном порядке засчитывается: трудовая и творческая деятельность,
служба в армии, периоды получения пособия по безработице и др. По выбору лиц, работавших с вредными условиями труда (для ряда конкретных категорий) для оценки прав и исчисления пенсии можно
брать во внимание вместо общего стажа-
вредный (специальный) стаж. Для того, чтобы
все сведения о стаже и заработке были отражены на индивидуальных лицевых
счетах застрахованных лиц, организации в течении 2003-2004г представляли в
территориальные органы ПФР на всех
работающих у них граждан (за исключением работающих по совместительству,
получателей трудовых пенсий), сведения о трудовом стаже за период до 01.01.2002 г. Физические лица,
самостоятельно уплачивающие страховые взносы (индивидуальные предприниматели,
адвокаты, частные детективы, занимающиеся частной практикой нотариусы, члены
крестьянских(фермерских) хозяйств, и др.)
и не работающие граждане должны сами представлять в территориальные
органы ПФР эти сведения либо предъявлять первичные документы, на
основании которых заполняются данные сведения . В
соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О
трудовых пенсиях в РФ» оценка пенсионных прав
должна проводиться территориальными органами ПФР в следующие сроки : - лицам,
занятым на работах с вредными
условиями труда- до 1 января 2011 года; -
остальным
гражданам - не позднее 1 января 2013 года. В результате работы, проводимой
районными подразделениями органов ПФР в Смоленской области, на 01.08.2009г.
принято около 300 тысяч сведений о
трудовом стаже застрахованных лиц за период до 01.01.2002 г. по утвержденной
форме (СЗВ-К). Сейчас
специалисты проводят правовую обработку представленных сведений о трудовом
стаже застрахованных лиц: сверяют и уточняют все периоды их трудовой деятельности с первичными
документами ( трудовыми книжками, справками о работе и т.д). В случаях, когда в стаже застрахованных лиц имеются
периоды, требующие уточнения или подтверждения, а также, если средний заработок
за 2000-2001 г.г. составляет менее 1800
рублей ( в таком случае соотношение
по заработку будет ниже максимально установленного по закону соотношения,
равного 1,2), то застрахованным лицам выдаются
об этом Уведомления. В ходе
правовой обработки проверены трудовые
книжки более 270 тысяч застрахованных лиц. Для уточнения стажа и заработка более чем у 60 тыс. застрахованных лиц запрошены
дополнительные документы и только около 20 тыс. застрахованных лиц откликнулись и представили необходимые подтверждающие документы Остальные 23 граждан
проигнорировали наши Уведомления, и
напрасно. При назначении пенсии у них могут возникнуть серьезные проблемы. Еще раз
напомним- проводить конвертацию пенсионных прав необходимо для того, чтобы: - защитить права
застрахованных лиц – собрать наиболее полную информацию о стаже и заработке, так как при назначении пенсии зачастую бывает невозможно получить
необходимые подтверждающие документы в
связи с отсутствием (не сохранностью) кадровых и финансовых архивов при
ликвидации организаций или смене собственника, либо просто уничтожением документов
по халатности. В результате это
напрямую отражается на размере их пенсии.
Тем более актуальнее стоит вопрос о зачете всего выработанного
стажа в свете новой нормы пенсионного законодательства по валоризации
пенсионного капитала. Ведь после 1 января 2010г всем гражданам, имеющим
стаж работы до 1 января 1991г по сути
он будет учитываться в двойном
исчислении . Вывод очевиден- чем
раньше позаботиться о приведении в соответствие первичных документов о
стаже и заработке, тем проще и быстрее будет в последующем проходить процесс
назначения пенсии. Учитывая большую важность и
значимость работы, проводимой в данном
направлении территориальными органами ПФР, Отделение ПФР по Смоленской
области обращается : - к работодателям (страхователям)- с просьбой оперативно
реагировать на выявленные расхождения в стаже застрахованных лиц и устранять их (представлять уточненные данные в систему персонифицированного
учета) в 2-недельный срок, а также, при необходимости, выдавать гражданам,
работавшим (продолжающим работать) в организациях документы, необходимые для
подтверждения периодов трудового (страхового) стажа и заработка; - к гражданам- с
просьбой без задержек представлять подтверждающие документы о стаже и
заработке, так как уже отмечено что ,чем раньше будут
представлены необходимые документы,
тем быстрее будет назначена пенсия. Хотелось бы , чтобы
не только органы ПФР заботились
о полноте и правильности
оформления документов, но и прежде всего сами граждане- будущие
пенсионеры. Контактные телефоны
отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц: 8(4912)62-49-78 , 62-49-58
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Электронные сервисы для граждан
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Сервис для страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети