Программа государственного
софинансирования трудовых пенсий стартовала в 2008 году, она регулируется
Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах
на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования
пенсионных накоплений. Это дает возможность всем россиянам увеличить будущую
пенсию за счет собственных добровольных взносов на накопительную часть пенсии,
а также за счет софинансирования государства и работодателей. Для того, чтобы была
достойная пенсия в будущем: Стремитесь заработать
большой стаж и работайте в компании, которая платит «белую» зарплату, а не «в
конвертах». С 1 января 2010 года работодатель будет отчислять не единый
социальный налог в бюджет, а страховые взносы за каждого работника от
официальной зарплаты, которые учитываются на его персональном счете в
Пенсионном фонде РФ. Участвуйте в Программе
государственного софинансирования пенсии. Вступить в программу могут все граждане, независимо от возраста. Для участия
в этой Программе необходимо лично подать заявление в территориальный орган
Пенсионного фонда по месту жительства (для этого необходимо предъявить паспорт
и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования), либо через
своего работодателя. Вы откладываете в накопительную часть своей будущей пенсии
от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство удваивает эти деньги, при условии,
что не менее 2 тысяч рублей Вы успеете внести до 31 декабря текущего года. Грамотно управляйте
накопительной частью своей будущей пенсии. Накопительная часть пенсии сегодня
формируется у граждан 1967 года рождения и моложе, а также у граждан любого
возраста – участников Программы государственного софинансирования пенсии.
Формировать свои пенсионные накопления можно через Пенсионный фонд РФ, выбрав
частную управляющую компанию (отобранную по конкурсу), либо один из портфелей
государственной управляющей компании. Или доверить свои накопления одному из
негосударственных пенсионных фондов (НПФ), осуществляющих деятельность по
обязательному пенсионному страхованию. В случае выбора НПФ, с ним необходимо
заключить договор об обязательном пенсионном страховании Если Вы хотите перевести
свои пенсионные накопления в УК или НПФ, Вам необходимо до 31 декабря текущего
года подать соответствующее заявление в территориальный орган ПФР. Не торопитесь выходить на
пенсию. Ваш страховой стаж будет влиять на размер трудовой пенсии. Чем дольше
Вы работаете после достижения общеустановленного пенсионного возраста, тем выше
будет ее размер. Начиная с 2015 года устанавливаемый фиксированный базовый
размер страховой части пенсии по старости будет увеличиваться на 6 % за каждый
полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для
женщин, определяемого на день назначения страховой части пенсии по старости
впервые. Уважаемые, смоляне,
поспешите принять правильное решение, ведь год уходящий может Вас приятно
удивить!
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Электронные сервисы для граждан
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Сервис для страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети