В целях своевременного назначения пенсии подготовьтесь заранее.
Основной документ, необходимый для назначения трудовой пенсии, - это трудовая книжка. Именно она подтверждает стаж, как в обычных условиях труда, так и в «льготных» (например, работа в районах Крайнего Севера или на вредном производстве). Но нередко случается так, что некоторые периоды трудового стажа неправильно внесены в трудовую книжку, или сведения трудовой книжки имеют неполный характер для определения права на досрочную пенсию. В этом случае необходимо запрашивать первичные документы о стаже, справки из архивов и даже осуществлять проверку факта льготной работы. Чтобы эти процедуры не затянули оформление пенсии, необходимо заранее предоставить свою трудовую книжку в территориальное управление Пенсионного фонда по месту жительства с целью проверки правильности и полноты записей в трудовой книжке, наличия периодов «льготной» работы. При необходимости вам подскажут, какие именно документы необходимо запросить дополнительно.
Если вы по каким-либо причинам не можете самостоятельно запросить необходимые документы (предприятие, организация больше не существует, не знаете правопреемника вашего предприятия и т.д.), то сотрудники Пенсионного фонда помогут вам в получении необходимых справок.
Для определения права на пенсию и ее размера, кроме трудовой книжки, могут потребоваться свидетельство о браке (или его расторжении), военный билет, свидетельства о рождении детей, справка о заработке и некоторые другие.
Поделиться новостью
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВРЎР‚