Пенсия досрочно

События

В законодательстве Российской Федерации предусмотрена возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Порядок назначения пенсии по старости безработным гражданам регулируется Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
В соответствии с пунктом 2 статьи 32 данного Закона по предложению органов службы занятости безработным гражданам может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Основными условиями оформления гражданам пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно являются:
признание граждан в установленном порядке безработными;
отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
наличие у безработных граждан страхового стажа работы продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимого стажа на соответствующих видах работ, дающего право на пенсию на льготных условиях;
достижение безработными гражданами определенного возраста;
увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата; согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.
Пенсия по старости на общих основаниях оформляется досрочно не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию: женщинам - по достижении 53 лет; мужчинам - по достижении 58 лет.
Пенсия по предложению Центра занятости населения устанавливается в заявительном порядке. К заявлению прилагаются основные документы в подлинниках:
удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт);
предложение органов службы занятости на назначение пенсии;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка);
справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение всей трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета);
справка органов службы занятости о периодах получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда в другую местность по направлению службы занятости для трудоустройства.
В отдельных случаях могут понадобиться дополнительные документы: о нетрудоспособных членах семьи; документы, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении у заявителя; об изменении фамилии, имени, отчества и др.
Пенсия устанавливается с даты обращения в территориальный  орган ПФР с необходимыми документами, но не ранее даты выдачи предложения органами службы занятости населения.
Размер пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон №173-ФЗ), и зависит от трудового стажа пенсионера, в который включаются периоды работы и (или) иной трудовой деятельности до 2002 г., заработной платы до 2002 г. и от суммы страховых взносов, начисленных страхователями и учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица после 01.01.2002г.
Размер пенсии подлежит индексации в порядке, установленном пунктом 6 статьи 17 Закона №173-ФЗ. Выплата пенсии согласно указанному Закону производится на общих основаниях.
Поскольку пенсия назначается на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, то по достижении возраста 55 и  60 лет женщинами и мужчинами соответственно (либо ранее этого возраста, если пенсия назначается досрочно), получатель пенсии «по безработице» должен обратиться с заявлением о назначении страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.7 Закона №173-ФЗ.
Следует помнить, что досрочная трудовая пенсия по старости по предложению органов службы занятости выплачивается только неработающим гражданам. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности (например, предпринимательской), выплата пенсии прекращается. После прекращения работы и (или) иной деятельности выплата этой пенсии восстанавливается вновь.