События

Первый региональный этап конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» за 2010 год завершился 6 апреля 2011 года

Территориальные органы ПФР определили претендентов для участия во Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь года»*  в четырех категориях:

  • численность сотрудников у работодателей свыше 500 человек;
  • численность сотрудников у работодателей от 100 до 500 человек;
  • численность сотрудников у работодателей до 100 человек;
  • индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

При этом работодателей проверяли на предмет их соответствия следующим требованиям:

  1. Своевременность и полнота объема перечисленных страховых взносов за истекший календарный год на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации;
  2. Безошибочное представление  в установленные законодательством Российской Федерации сроки  всех документов, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, для назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.

На следующем этапе, который продлится до мая 2011 года,  будут определены победители на звание «Лучший страхователь» в каждой номинации.   

Конкурсная комиссия помимо двух основных критериев, будет руководствоваться следующими критериями оценки:

  1. Стопроцентный охват регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования работающих у работодателя сотрудников.
  2. Своевременность регистрации в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства.
  3. Отсутствие в течение календарного года жалоб застрахованных лиц, работающих у работодателя, о нарушениях работодателем законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.
  4. Наличие уровня средней заработной платы, выплачиваемой работодателем своим работникам, выше суммы прожиточного минимума, утвержденного по Смоленской области.
  5. Направление работодателем сведений в ПФР о перечислении работниками дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.      
  6. Представление работодателем отчетности в ПФР бесконтактным способом в электронном виде с электронно-цифровой подписью.

Работодателям, признанным лучшими страхователями года, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР А.В. Дроздовым и Управляющим ОПФР по Смоленской области Ю.А. Селезневым.

Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение стабильности в выплате пенсий нынешних пенсионеров, но и соблюдение пенсионных прав работающих граждан.

* Конкурс начался с 1 января 2010 года, когда осуществлен переход от  единого социального налога на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Это позволило ПФР объединить две ключевые функции: администрирования страховых взносов и назначения и выплаты пенсий.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ