Новое место работы это всегда важный, порой весьма сложный и ответственный этап в жизни каждого человека. Прежде всего, это связано с периодом его адаптации к новым условиям работы, взаимоотношениям в коллективе, предъявляемым профессиональным и этическим требованиям, установленным в организации. В связи с этим в Государственном Учреждении ПФР по Смоленской области уделяется пристальное внимание на начальном этапе трудовой деятельности каждому новому сотруднику для его эффективного ввода в должность.
Сегодня в зале заседаний ОПФР был проведен семинар для вновь принятых сотрудников по их адаптации к работе в системе Пенсионного фонда.
В начале мероприятия перед его участниками выступил управляющий ГУ ПФР по Смоленской области Юрий Александрович Селезнев, который в своем выступлении обозначил приоритетные направления деятельности фонда.
Каждый из присутствующих получил письменное обращение-пожелание Управляющего отделением, в котором выражалась надежда на то, «.. что работа в системе ПФР будет для Вас значительным событием в Вашей трудовой биографии. Мы верим, что основы и традиции, заложенные в 1991 году, в период образования фонда, будут являться для Вас, ценностями, которые помогут Вам овладеть системой профессиональных знаний, умений и навыков. Труд работника Пенсионного фонда Российской Федерации невозможен без доброты, такта, самоотдачи».
В дальнейшей работе семинара перед новыми сотрудниками выступили заместители управляющего и руководители отделов, которые ознакомили молодых коллег со структурой и спецификой работы ГУ ПФР по Смоленской области.
