Военнослужащим стало проще вступить в Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений

В гарнизоне (в любом военном подразделении) на основании личных обращений будут составлены списки военнослужащих, пожелавших вступить в Программу государственного софинансирования пенсии, в том числе не имеющих свидетельств обязательного пенсионного страхования. Военнослужащим будут предоставлены бланки заявлений для вступления в Программу и оказана помощь по их заполнению. После этого в близлежащем территориальном управлении Пенсионного фонда РФ будут реализованы мероприятия, обеспечивающие выдачу военнослужащим страховых свидетельств (территориальные управления ПФР будут выдавать такие свидетельства представителям воинской части под роспись с сопроводительной ведомостью), вступление в Программу и получение в ее рамках дополнительных страховых взносов. Финансовые органы воинских частей по заявлению военнослужащего будут перечислять его взносы и ежеквартально представлять реестры застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, в порядке, установленном законом.

Важно отметить, что большинство военнослужащих, особенно из числа офицерского состава, имеют право на выход на пенсию до общеустановленного общегражданского пенсионного возраста – 60 лет для мужчин. При этом после выхода «на военную пенсию» практически все бывшие военнослужащие продолжают трудовую деятельность, работая «на гражданке».

Если бывший военнослужащий имеет трудовой (страховой) стаж, во время которого за него уплачивались страховые взносы в ПФР, более пяти лет, то по достижении 60 лет такой гражданин может обратиться в ПФР за назначением ему страховой части трудовой пенсии. Если он еще и является участником Программы государственного софинансирования пенсии, вносящим на свой индивидуальный пенсионный счет в ПФР дополнительные взносы, то государство эти взносы ежегодно софинансирует, а ПФР назначит ему и накопительную часть пенсии.

Данные договоренности оформлены совместным письмом Министерства обороны Российской Федерации и ПФР, которое направлено всем подразделениям Пенсионного фонда РФ и Вооруженных Сил Российской Федерации.