В Отделении ПФР по Тамбовской области подвели текущие итоги реализации в регионе Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, получившей в народе название «тысяча на тысячу».
Суть Программы софинансирования в том, что одну долю взносов в накопительную часть будущей трудовой пенсии платит гражданин, а другую - государство.
Размер годового взноса государства ограничен суммой в 12 тыс. рублей. Закон позволяет самостоятельно определить, в каком размере и как перечислять страховые взносы – равными частями ежемесячно или всю сумму сразу. Главное, чтобы годовой размер взносов был не меньше 2 тыс. руб. Например, если участник Программы перечислит на свой лицевой счет 5 тыс. рублей, государство софинансирует ему аналогичную сумму. А вот если взнос гражданина составит 15 тыс. рублей, то государство перечислит ему только 12 тыс. рублей – максимальную сумму, предусмотренную законодательством.
Перечислять деньги можно самостоятельно через кредитную организацию или работодателя, помесячно или разовым платежом. Для удобства участников Программы на сайте Пенсионного фонда (www.pfrf.ru) имеется раздел, где можно скачать бланки платежных квитанций для перечисления взносов в рамках Программы. Бланк платежной квитанции с реквизитами можно получить и управлении Пенсионного фонда по месту жительства.
С начала реализации Программы на Тамбовщине в нее вступило 42,5 тыс. жителей области. Общая сумма уплаченных за 11 мес. 2013 года гражданами дополнительных страховых взносов составила 36,8 млн. руб., что почти вдвое превышает аналогичный уровень прошлого года.
Анализ платежей участников Программы говорит о том, что наиболее активно в нее вступили тамбовчане в возрасте от 40 до 60 лет (64 процента). Граждан среднего возраста (от 20 до 40 лет) меньше – их 24 процента. Молодых людей в возрасте до 20 лет меньше всего – 0,2 процента. Заинтересовались Программой софинансирования и пенсионеры – участников Программы в возрасте свыше 60 лет – 11,8 процента. Женщины более активно участвуют в программе – их в 2,6 раза больше (73%), чем мужчин (27%). К сожалению, молодежь и люди среднего возраста не входят в число ее активных членов. А ведь именно молодые люди, в первую очередь, должны задуматься о своем будущем пенсионном обеспечении.
Необходимо понять, что пенсия сейчас зависит не только от возможностей государства и отчислений работодателя, но и собственных накоплений работников. Поэтому Пенсионный фонд старается донести до сознания россиян, что добиться высоких пенсий без уплаты дополнительных страховых взносов и личного участия гражданина в формировании пенсионных накоплений невозможно – подобная практика существует во всем мире.
Зарубежный опыт показывает, что в большинстве европейских стран, США, уже с первого рабочего дня граждане начинают откладывать деньги на свой пенсионный счет. Там государство лишь частично участвует в пенсионном обеспечении пожилых людей. Именно такой подход – государственная поддержка, страховые взносы работодателя (как обязательные, так и дополнительные) и собственные пенсионные накопления являются залогом достойной пенсии.
Группа по взаимодействию со СМИ ОПФР по Тамбовской области
