Встречи с трудовыми коллективами стали уже доброй традицией у территориальных органов Пенсионного фонда Томской области.
Об изменениях в пенсионном законодательстве, которые произойдут с 1 января 2015 года, на очередной встрече в кадровом агентстве «Персонал» работникам предприятий г. Томска рассказала заместитель управляющего Марина Александровна Киняйкина.
Она отметила, что с 1 января 2015 года трудовая пенсия трансформируется в два самостоятельных вида пенсий — страховую и накопительную.
Для приобретения права на накопительную пенсию необходимо наличие трех условий: 1) права на страховую пенсию по старости, в т.ч. досрочную, 2) средств пенсионных накоплений, 3) накопительная пенсия должна быть более 5% от общей суммы страховой и накопительной пенсий.
Страховая же пенсия может быть трех видов: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Права на страховую пенсию станут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов) и стажа.
Важный момент для всех — возраст выхода на пенсию остается прежним: 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин. Однако вместо требуемых 5 лет необходимо будет иметь не менее 15 лет страхового стажа. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться на один год. В 2024 году минимальный стаж для получения права на пенсию по старости достигнет 15 лет.
Страховая пенсия в полном объеме по новым правилам будет формироваться у граждан, которые начнут работать в 2015 году. У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 года, все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В течение 2014 года будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты.
Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.
Если у вас возникнет необходимость получить информацию, касающуюся деятельности Отделения Пенсионного фонда по Томской области, звоните по телефону (3822) 48-55-80.
