100 работодателей Томской области, выступающие третьей стороной в Программе государственного софинансирования пенсий, перечислили в 1 квартале 2014 года на пенсионные счета своих сотрудников около 535 400 рублей дополнительных страховых взносов.
Напомним, что работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы только за тех своих сотрудников, которые вступили в Программу государственного софинансирования пенсии и делают отчисления в счет своей будущей пенсии. Работодатель в этом случае выступает третьей стороной наряду с самим работником и государством, которое софинансирует дополнительные взносы граждан от 2 до 12 тысяч рублей. Это не только благотворно сказывается на размере будущей пенсии работников предприятия, но и дает определенные преимущества самому работодателю. Во-первых, он освобождается от уплаты страховых взносов в размере уплаченного им взноса (не более 12 тыс. рублей в год на одного работника). Во-вторых, суммы софинансирования включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли предприятия.
По итогам 2013 года в качестве третьей стороны софинансирования выступили 516 работодателей, перечислив на пенсионные счета своих сотрудников 11 599 886 рублей.
Сделать дополнительный взнос за своих работников, являющихся участниками Программы государственного софинансирования пенсий, можно до конца года.
