Отделение Пенсионного фонда по Томской области приглашает работодателей принять участие в бесплатном вебинаре на темы «Меры социальной поддержки для семей с детьми» и "Переход на электронные трудовые книжки"
Вебинар состоится сегодня с 12.00 до 13.00 часов.
В ходе видеосвязи с работодателями Петрухина Ольга Николаевна, заместитель управляющего ОПФР по Томской области подведет предварительные итоги предоставления выплат семьям с детьми в период сложной эпидемиологической ситуации и напомнит гражданам о порядке их оформления.
Напомним, что в целях реализации указов Президента РФ о ежемесячной выплате на детей в возрасте от 0 до 3 дет и единовременной выплате на детей от 3 до 16 лет органы ПФР проводят широкую информационно-разъяснительную работу. Для дополнительного информирования граждан работодателям по электронным каналам связи были направлены памятки о ежемесячной выплате (с апреля по июнь) в размере 5 000 руб. и о единовременной выплате (с 1 июня 2020 г.) в размере 10 000 руб., а также рекомендации при оформлении электронного заявления на указанные выплаты.
Обращаем внимание, что в целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции приоритетным способом подачи заявления является портал Госуслуг, для этого лица должны быть зарегистрированы в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Возможность регистрации в ЕСИА и подтверждения учетной записи имеется в Центрах обслуживания пользователей, в частности в МФЦ. Полный список нахождения Центров обслуживания пользователей Томской области размещен на сайте Госуслуг (https://esia.gosuslugi.ru/public/ra/).
Еще одна не менее актуальная тема вебианара - Электронные трудовые книжки.
Менее чем полмесяца осталось у работодателей, чтобы проинформировать своих сотрудников о том, что они могут выбрать электронную трудовую книжку или сохранить бумажный вариант. Уведомления в письменной форме должны быть вручены сотрудникам до 30 июня включительно. Переход к электронному формату носит добровольный характер и осуществляется только с согласия работника.
Напомним, до конца 2020 года гражданину нужно подать работодателю заявление в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии. Тем, кто выберет электронный вариант, работодатель выдаст на руки бумажную трудовую с записью о подаче соответствующего заявления. Ее необходимо сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются данные, начиная с 2020 года.
У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде.
Сведения о трудовой деятельности можно получить дистанционно через личный кабинет гражданина на сайте ПФР и на портале госуслуг. В бумажном виде информацию можно будет получить у работодателя по последнему месту работы, в клиентской службе Пенсионного фонда или в МФЦ.
