Отделение Пенсионного фонда РФ по Томской области напоминает работодателям о необходимости проинформировать своих сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, до конца рабочей недели. До 31 октября 2020 года работодателям необходимо подать заявление на выбор формата ведения трудовой книжки с подписью работника о получении уведомления – оставлять привычную бумажную трудовую или перейти на «цифровую».
Всего по данным Пенсионного фонда в Томской области 173732 работающих граждан уже определились, какой вариант ведения трудовой книжки они хотят иметь в дальнейшем.
Отметим, что переход к новому цифровому формату носит добровольный характер и осуществляется по инициативе самих работающих граждан до 31 декабря 2020 года. Тем, кто выберет электронный формат, бумажную трудовую книжку с записью о подаче соответствующего заявления работодатель обязан выдать на руки. Ее необходимо сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. Информация о периодах работы граждан, которые впервые устроятся на работу в 2021 году, будет вестись исключительно в электронном виде.
Подробнее об электронных трудовых книжках на сайте ПФР - http://www.pfrf.ru/etk.
