В Отделении ПФР по Тульской области началась аттестация сотрудников, которая проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденным постановлением Правления ПФР.
Цель аттестации - повысить эффективность деятельности Отделения по подбору и расстановке кадров. Она призвана определить уровень профессиональной подготовки и компетентности руководителей и специалистов пенсионного фонда, стимулировать их на развитие инициативы и деловой активности, совершенствование эффективности профессиональной деятельности, способствовать повышению квалификации и ответственности за результаты работы.
В ходе аттестационных мероприятий, которые включают в себя компьютерное тестирование и собеседование, проводится оценка профессиональных знаний и умений, изучение личностных и деловых качеств аттестуемого, принимается решение о соответствии занимаемой должности.
Заседание аттестационной комиссии в Отделении ПФР по Тульской области состоялось 25 апреля 2014 года.
Первыми аттестуемыми стали восемь руководителей Управлений ПФР в городах Богородицк, Ефремов, Белёвском, Венёвском, Ленинском, Киреевском и Кимовском районах области.
Всего в апреле 2014 года аттестацию должны пройти 61 специалист. Среди них: начальники районных управлений и отделов, руководители и сотрудники структурных подразделений Отделения фонда.
Результатом проведения аттестации станет формирование кадрового резерва Отделения ПФР по Тульской области.
