Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.04.2010 № 303н/110п внесены изменения в Правила обращения за пенсией, назначения пенсии, перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденные постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда РФ от 27 02.2002 № 17/19пб.
В частности, изменена редакция пунктов 17 и 20 названных Правил, в соответствии с которыми из состава недостающих документов, представляемых гражданином для назначения пенсии, исключены сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
На практике это означает следующее.
В случае отсутствия в данных индивидуального (персонифицированного) учета сведений, необходимых для назначения пенсии, решение о назначении пенсии принимается по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.
После предоставления работодателем необходимых для назначения пенсии сведений индивидуального (персонифицированного) учета территориальный орган ПФР производит доплату пенсии с даты ее назначения.
Кроме этого, в случае, если в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения, влияющие на определение права гражданина на трудовую пенсию, для подтверждения страхового стажа, либо стажа на соответствующих видах работ принимаются любые другие документы, содержащие необходимые сведения (трудовая книжка, справка работодателя и др.).
В пункт 29 Правил добавлен беззаявительный перерасчет размера пенсии в связи с изменением причины инвалидности (в этом случае датой подачи заявления о таком перерасчете считается день вынесения федеральным учреждением медико-социальной экспертизы решения об изменении причины инвалидности).
