С 23 апреля в Отделении ПФР по Тульской области началась очередная аттестация работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации. Она направлена на повышение эффективности профессиональной деятельности сотрудников, стимулированию роста их квалификации и ответственности за результаты работы, развитию инициативы и деловой активности.
Всего аттестацию должны пройти 33 специалиста, среди которых начальники районных управлений, руководители и сотрудники структурных подразделений Отделения.
В ходе аттестационных мероприятий, которые включают в себя компьютерное тестирование и собеседование, проводится оценка уровня профессиональных знаний и изучение личностных и деловых качеств работников ПФР. По результатам прохождения аттестации принимается решение о соответствии сотрудника занимаемой должности и формируется резерв кадров для выдвижения на руководящие должности.
