Сегодня состоялась селекторная пресс-конференция министра труда и социальной защиты Максима Топилина, статс-секретаря – зам.министра труда и социальной защиты Андрея Пудова и председателя правления Пенсионного фонда Антона Дроздова на тему: «Совершенствование системы формирования пенсионных накоплений: новая пенсионная формула. Презентация «пенсионного калькулятора».
Участвующие в видео-пресс-конференции журналисты региональных и районных СМИ напрямую по селекторной связи смогли задать свои вопросы, интересующие их по обозначенной теме.
Министр труда Максим Топилин, заместитель министра Андрей Пудов и председатель правления ПФР Антон Дроздов дали разъяснения по новым правилам исчисления трудовой пенсии по старости и ответили на вопросы журналистов.
С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости. Разработчики новых правил во главе с министерством труда должны учесть следующие условия:
- гарантировать приемлемый уровень пенсионного обеспечения;
- создать условия для сбалансированности пенсионной системы;
- сохранить приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и нагрузки на федеральный бюджет;
- обеспечить минимальные гарантии пенсионного обеспечения гражданина на уровне не ниже величины прожиточного минимума пенсионера;
- обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате;
- повысить роль стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии.
Чем отличаются новые пенсионные правила от тех, которые действуют сегодня? Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии, в результате чего получается уравнительный принцип расчета пенсий. Это приводит к тому, что пенсии граждан, имеющих небольшой страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.
Поэтому при расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Он равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы. Следовательно, чем выше зарплата, тем выше и годовой пенсионный коэффициент.
При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за страховые нетрудовые периоды: за отпуск по уходу за детьми, срочную службу в армии, более поздний выход на пенсию. Далее полученная сумма годовых и премиальных пенсионных коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента, которая ежегодно устанавливается Правительством РФ, и на коэффициент за отложенную пенсию.
За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.
В связи с введением новых правил на пресс-конференции был презентован «пенсионный калькулятор», который размещен на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты (www.rosmintrud.ru) и Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru). Как было сказано, он условный, поскольку выносится на всеобщее обсуждение. Открыв его, любой человек может рассчитать размер своей будущей пенсии собственноручно, в ценах 2013 года по действующей пенсионной формуле и формуле, которая разрабатывается Правительством РФ.
