В Пенсионном фонде России продолжается ежегодный конкурс «Лучший страхователь». С 16 сентября ПФР вновь объявил о начале конкурса страхователей за 2013 год.
Напомним, такой конкурс стал проводиться с 2010 года, с передачи администрирования страховых взносов из налоговых органов Пенсионному фонду. Требования для участия в конкурсе несложны: страхователи, они же работодатели, должны добросовестно перечислять в Пенсионный фонд своевременно и в полном объеме страховые взносы. Также представлять в срок и без ошибок все отчеты по персонифицированному учету и документы расчётов по начисленным и уплаченным страховым взносам, регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.
Победители конкурса, как и прежде, будут отбираться в четырех категориях - работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек; от 100 до 500 человек; до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Для отбора лучших страхователей в каждой категории создаются региональные конкурсные комиссии в отделениях и управлениях ПФР.
В Туве страхователи уже хорошо знают, что каждый год проводится такой конкурс. Для отбора лучших из них сначала создаются районные конкурсные комиссии, которые оценивают каждого страхователя, как возможного претендента на победу в своей категории. Кандидатуры тех, кого отобрали члены районных комиссий, будут выдерживать строгую проверку региональной комиссии под председательством управляющего отделением ПФР по Республике Тыва. То есть конкурс проходит в несколько этапов: сначала на районном уровне, затем – отделенческом и в последующем номинанты попадут на рассмотрение федеральной комиссии в правлении ПФР в Москве.
По итогам конкурса выявляются социально ответственные страхователи, которые могут и умеют хорошо работать, подтверждать свою стабильность, надежность и уверенность в завтрашнем дне. У всех работодателей шансы равны для получения статуса победителя в конкурсе «Лучший страхователь», ведь для этого всего-то надо – на должном уровне уплачивать страховые взносы за своих работников.
Напомним также, что в Туве параллельно идет конкурс среди страхователей «Район (город) без долгов», стартовавший буквально на днях.
В Туве по результатам 2012 года в победители конкурса «Лучший страхователь» вышли детский сад №5 «Родничок» села Сарыг-Сеп, финансовое управление администрации Монгун-Тайгинского района, профессиональное училище №9 села Хову-Аксы; среди организаций с работниками от 100 до 500 человек: Хандагайтинская средняя школа, районные больницы Танды и Тес-Хема, национальный банк РТ. В категории работодателей, имеющих сотрудников свыше 500 человек – ОАО «Тывасвязьинформ», ООО «Восток», из индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников - Эрес Чульдум из г. Кызыла.
