Пенсионный фонд России подвел итоги ежегодного Всероссийского конкурса среди работодателей. Победителями конкурса «Лучший страхователь 2013 года по обязательному пенсионному страхованию» стали 14 предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей Тувы, представляющих интересы почти трех тысяч человек, за которых своевременно и в полном объеме перечисляются страховые взносы. Все претенденты на звание «Лучший страхователь 2013 года», прежде чем попасть в список для отбора на федеральном уровне, выдержали строгую проверку районной, а затем и региональной комиссий.
В числе лучших страхователей страны: ООО «Тувинская горнорудная компания», УФПС по Республике Тыва филиал ФГУП «Почта России», МБОУ средняя общеобразовательная школа №1 г. Чадана Дзун-Хемчикского района, ФГБУН ТувИКОПР СО РАН, военный комиссариат РТ (СибВО), ГБУЗ РТ «Городская детская поликлиника», администрация муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун РТ», ООО хозяйственно-производственное объединение «Ирбиш», ООО «Тывамедь», ООО «Кондитерская «Эдем». Лучшие среди индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников: Маргарита Микова, Эмма Суге, Олег Другоченко, Лариса Коптева.
Сегодня 26 мая в Отделении ПФР по Республике Тыва прошла торжественная церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2013 г. в системе обязательного пенсионного страхования». Лучшим работодателям были вручены дипломы Пенсионного фонда РФ, подписанные Председателем Правления Пенсионного фонда Российской Федерации Антоном Дроздовым и Управляющим ОПФР по РТ Баяной Тугур-оол.
Напомним, главная цель Всероссийского конкурса ПФР, стартовавшего четыре года назад, – повышение уровня социальной ответственности работодателей, являющихся ключевыми участниками российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые работодатели уплачивают в ПФР, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам. На вопрос корреспондента местного телеканала, почему работодатель должен вовремя уплачивать страховые взносы, один из руководителей, победителей конкурса, просто и емко ответил: «Это наша прямая обязанность».
Настоящий руководитель заботится не только о настоящем, но и о будущем своих сотрудников. И без пенсии точно не оставит…
