Специалисты ОПФР продолжают работу в трудовых коллективах региона по разъяснению новых правил формирования пенсионных прав граждан, которые вступают в действие с 1 января 2015 года.
В начале июня состоялись встречи специалистов Отделения с коллективами Агентства по ГО и ЧС РТ, ГУП «Проектно-сметное бюро» Агентства ЖКХ РТ. В самое ближайшее время предстоят встречи с коллективами всех ведущих учреждений здравоохранения республики, социальных ведомств. Особенностью нынешнего этапа разъяснительной работы стала активная позиция слушателей, которые не остаются в стороне, включаются в беседу, задают самые разные вопросы. Таким образом, активно постигая то новое, что ожидает их в 2015 году.
Какая она новая пенсионная формула, будет ли увеличен пенсионный возраст, коснутся ли предстоящие изменения северных пенсий, как формируются пенсионные накопления у лиц 1967 года рождения и моложе, о выборе варианта пенсионного обеспечения – эти и другие вопросы звучат в ходе беседы. Немало задано вопросов по негосударственным пенсионным фондам.
Напомним, что с 1 января 2015 года в России начнет действовать новый подход к формированию пенсионных прав и начислению пенсий. Он позволит обеспечить адекватность пенсионных прав граждан их заработной плате и повысить значение страхового стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Важно, что при этом будет сохранен приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и на федеральный бюджет, а также созданы необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы.
На размер пенсии, рассчитанной по новой пенсионной формуле, в первую очередь будут влиять:
- размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (например, в случае выплаты “серой” зарплаты), то скрытый заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;
- длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав; за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;
- возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией;
- вариант пенсионного обеспечения, выбранный гражданином: а) формировать только страховую пенсию или б) часть страховых взносов работодателя направить на формирование накопительной пенсии.
