В минувшую пятницу в поселке Тоора-Хем в районном Доме культуры состоялся сход граждан по разъяснению изменений в пенсионном законодательстве, в котором также приняли участие и руководство администрации района и сумонов. Мероприятие организовано полномочным представителем Главы республики в Тоджинском районе Мариной Даргый-оол и заместителем председателя администрации Тоджинского района Татьяной Монгуш.
В сходе граждан участвовали управляющий ОПФР по Республике Тыва Светлана Кенден и первый заместитель министра труда и социальной политики Республики Тыва Амур Увангур.
Управляющий ОПФР по Республике Тыва С.Д-К. Кенден дала подробные разъяснения основных положений нового пенсионного законодательства. Как будут назначаться пенсии, начиная с января нынешнего года в условиях постепенного повышения пенсионного возраста, как будут уходить на пенсию граждане, достигшие пенсионного возраста, кто в Туве сохранит льготы по досрочному выходу на пенсию. Рассказала о том, что большинство женщин в Туве сохранит право выйти на пенсию досрочно, в 50 лет, благодаря тому, что не будет повышаться пенсионный возраст у женщин-матерей, родивших двух и более детей и имеющих необходимый северный стаж. Также рассказала о проведенной в январе индексации страховых пенсий неработающим пенсионерам.
Особый акцент был сделан на изменениях в пенсионном обеспечении неработающих селян, имеющих 30-летний стаж работы в сельском хозяйстве и проживающих в сельской местности, которые с 1 января получили дополнительную прибавку к пенсии.
От участников схода поступил вопрос о возможности учета в северный стаж периодов работы на неполной (0,5) ставке. Было разъяснено, что работа на 0,5 ставки не войдет в северный стаж, так как не выполнено условие для досрочного назначения страховой пенсии по старости гражданам, работающим на северных территориях, - постоянная занятость в течение полного рабочего дня.
Был задан вопрос женщиной, работавшей техническим работником (уборщицей) в районной прокуратуре. После проведенного аутсорсинга (передача организацией на основании договора определённых видов и функций производственной деятельности другому ведомству), когда из штата ведомства исключили уборщиц, вынуждена была пойти работать в другую организацию. В результате чего у нее значительно уменьшилась зарплата. А ведь размер зарплаты напрямую повлияет на размер будущей пенсии. Дан совет –обратиться на прежнее место работы – в прокуратуру, а также в трудинспекцию, т.к. неоформленные трудовые отношения и снижение зарплаты повлияют на определение права на пенсию и на ее размер.
Преподаватель Тувинского горнотехнического техникума с. Тоора-Хем спросила, может ли студент техникума, у которого умерла мама, а отца лишили родительских прав, получать пенсию как ребенок, потерявший обоих родителей (круглый сирота). Разъяснено, что поскольку отец жив, ребенок не может считаться потерявшим обоих родителей.
Задавался вопрос о праве работников ООО «Лунсин» на досрочный выход на пенсию. Здесь все зависит от должности, которую занимает работник «Лунсин». Законом не предусматривается повышение пенсионного возраста для граждан, работающих на местах с опасными и вредными условиями труда, а именно: на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.
На вопросы о налоговых льготах лицам предпенсионного возраста ответ был дан представителем УФНС.
В ходе рабочей поездки в Тоджинский район Управляющий Светлана Кенден встретилась с секретарем Хурала Представителей Тоджинского кожууна, ранее работавшей директором МУП «Одуген», Аидой Комбу. Во время встречи обсуждались проблемы оленеводов, одна из которых связана с их официальным трудоустройством. На сегодняшний день оленеводы не имеют официально оформленных трудовых отношений. И как следствие у них в будущем возникают проблемы при оформлении досрочной пенсии по старости как оленеводам. Обсуждены все возможные варианты пенсионного обеспечения граждан, занимающихся оленеводством, а также по другим основаниям.
Например:
- Индивидуальные предприниматели. Сложности могут возникнуть в связи с тем, что необходимо в полном объеме уплачивать обязательные страховые взносы. Без уплаты взносов периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя не будут учтены в страховой и северный стаж.
- Малочисленные народы Севера. Чтобы получить право на социальную пенсию по старости как малочисленным народам Севера, постоянно проживающим в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии, необходимо подтверждение факта рождения в селах Адыр-Кежиг, Ий, Сыстыг-Хем, Чазылары. Однако, в свидетельствах о рождении у оленеводов местом рождения указано с. Тоора-Хем, которое не указано в перечне населенных пунктов - местах проживания малочисленных народов Севера.
Для справки
Что касается пенсионного обеспечения оленеводов, то страховая пенсия по старости досрочно назначается мужчинам, по достижении возраста 50 лет, женщинам, по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Стаж работы в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков должен быть для мужчин – не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет.
Действуют два основания для возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение:
- 1) постоянное проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Факт постоянного проживания оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должен быть подтвержден документально, например, документом о регистрации по месту жительства. При этом данная регистрация должна свидетельствовать именно о постоянном проживании в указанных районах и местностях.
- 2) осуществление трудовой деятельности по традиционным для народов Крайнего Севера профессиям: в качестве оленеводов, рыбаков и охотников-промысловиков.
Работа в качестве оленевода, рыбака, охотника-промысловика должна быть документально подтверждена записями в трудовой книжке, приказом о включении в состав рыболовной артели или артели охотников-промысловиков, другими документами.
Данные по Тоджинскому району
Численность населения Тоджинского района Республики Тыва, по данным администрации района, составляет 6 545 чел.
Общее количество пенсионеров – 1 940 чел. или 29,6% от численности населения Тоджинского района республики. Средний размер пенсии составляет 13778,74 руб.
Получателей страховых пенсий 1334 чел. или 68,8 % от общего числа пенсионеров (средний размер страховой пенсии составляет 14869,37 руб.), в том числе:
по старости – 1 062 чел. или 79,6% от количества получателей страховой пенсии, средний размер пенсии составляет 16679,75 руб.;
по инвалидности – 82 чел. или 6,1% от количества получателей страховой пенсии, средний размер пенсии – 12998,29 руб.;
по случаю потери кормильца – 190 чел. или 14,3% от количества получателей страховой пенсии, средний размер пенсии – 5557,8 руб.
Получатели государственных пенсий составляют 606 чел. или 31,2% от общего числа пенсионеров, средний размер пенсии составляет 10 628,57 руб.
69 чел. являются получателями социальной пенсии по старости как малочисленные народы Севера. 6 получателям социальной пенсии по старости из числа малочисленных народов Севера выплата пенсии приостановлена с 01.01.2019 года, так как они на 01.01.2019 года осуществляют трудовую деятельность.
Численность неработающих пенсионеров на 01 января 2019 года составила 1 081 чел. или 81% от общей численности получателей страховых пенсий.
По отчетным данным на 01 января 2019 года за ноябрь 2018 года представлены сведения о факте работы на 1 424 застрахованных лиц от 76 страхователей (работодателей).
