В минувшую субботу в г. Туран Пий-Хемского района состоялся сход граждан по теме «Изменения в пенсионной системе» с участием заместителя Председателя Правительства Тувы О.Д. Натсак, и.о. председателя Администрации Пий-Хемского района О.А. Монгуша, управляющего ОПФР по Республике Тыва С.Д-К. Кенден, заместителя министра труда и социальной политики Л.Ш.Тас-оол.
Управляющий Отделением Светлана Кенден озвучила изменения в пенсионной системе, о плавном - c переходным периодом в течение 10 лет - увеличении возраста выхода на пенсию, в том числе северянам. О выходе на пенсию в связи с длительным выполнением профессиональной деятельности педагогам, медикам и творческим работникам от года приобретения требуемой выслуги до 5 лет. Сообщила о том, как будут уходить на пенсию граждане, достигшие пенсионного возраста в 2019-2020 гг., кто в Туве сохранил льготы по досрочному выходу на пенсию. Рассказала о том, что большинство женщин в республике сохранили право выйти на пенсию досрочно, в 50 лет, благодаря тому, что не будет повышаться пенсионный возраст у женщин-матерей, родивших двух и более детей и имеющих необходимый северный и страховой стаж. Уже в январе т.г. в Пий-Хемском районе двум женщинам пенсия назначена в 50 лет, а мужчине, родившемуся в январе 1964 года, пенсия будет установлена в июле 2019 года, по северному стажу.
После выступлений была организована обратная связь с участниками схода в том числе в ввиде индивидуальных консультаций. Так, на вопрос о включении в стаж военной службы продолжительностью 11 лет был дан ответ, что период службы в силовых ведомствах входит только в страховой стаж, но не северный.
Мужчина 1974 г.р, работает учителем в школе уже 20 лет. Через пять лет в феврале 2024 года в возрасте 50 лет выработает 25-летний педагогический стаж. С учетом изменений в законодательстве на пенсию он выйдет в 55 лет в 2029 году. На обычной работе со страховым стажем не менее 25 лет и северным сажем 20 лет (в Туране), мужчина вышел бы на пенсию в 60 лет в 2034 году.
На вопрос о включении в северный стаж периодов учебы в 90-ые годы был дан ответ, что учеба не засчитывается в северный стаж. Учеба может быть включена в общий трудовой стаж, если расчетный размер пенсии определяется по нормам закона, действовавшего до 2002 г., как наиболее выгодный вариант для гражданина .
На вопрос о выходе на пенсию женщины 1970 г.р. с одним ребенком, а также женщины 1971 г.р., не имеющей детей, был дан ответ, что в обоих случаях выход на пенсию через полтора (в 51,6г.) и три года (в 53 г.) соответственно.
Женщина, имеющая троих детей, проживала на Украине, там же осталась и трудовая книжка. Как в этом случае начать оформление пенсии? Светлана Кенден ответила, что в подобных случаях ПФР оказывает содействие в запросе недостающих сведений, в том числе из других регионов и государств.
Один из вопросов коснулся выхода на досрочную пенсию по предложению органов службы занятости индивидуальных предпринимателей и их наемных работников в случае постановки на учет в качестве безработного. В данной ситуации право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста, по предложению органов службы занятости населения предоставлено исключительно гражданам, которые были уволены в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, либо с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. На самих индивидуальных предпринимателей, прекративших индивидуальную деятельность либо сокративших численность или штат работников, указанная норма не распространяется.
На вопрос «Зарплата за какие периоды учитывается при расчете размера пенсии?» дано разъяснение, что заработная плата учитывается за 2000 – 2001 годы по данным лицевого счёта гражданина в ПФР либо за 60 месяцев подряд трудовой деятельности до 1 января 2002 года по справке, выданной организацией или архивным органом. В случае если заработок за 2000 – 2001 гг. отсутствует либо неполный или невыгоден для исчисления пенсии, сотрудники Пенсионного фонда порекомендуют, за какие годы взять заработок, а при необходимости окажут содействие в запросе справки. Заработок после 2002 г. учитывается в размере пенсии через страховые взносы, которые работодатель начисляет и уплачивает в ПФР. Эти данные гражданину предоставлять в ПФР не нужно.
Заместитель министра труда и социальной политики республики Людмила Тас-оол подробно рассказала о льготах лицам предпенсионного возраста. О том, что льготы для пенсионеров в части налогов отныне действуют и для лиц предпенсионного возраста, т.е. мужчины и женщины, достигшие возраста 55 и 50 лет (применительно к нашей республике) соответственно, наделены правом на те же налоговые льготы, что и пенсионеры. Также поддержка лиц предпенсионного возраста предусматривается и в обучении освоения новых технологий, в освоении новых навыков внутри текущей специальности. Увеличены также и размеры пособия для лиц предпенсионного возраста: первые три месяца после регистрации-75%, за следующие 4 месяца – 60%; в дальнейшем – 45% от заработка.
Кроме того, за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, работодатель наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.
