Законопроект комментирует специалист Пенсионного фонда России – Управляющий Отделением ПФР по Тверской области Евгений Шамакин.
14 июня 2018 Правительством РФ был предложен для обсуждения в парламенте проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Слово специалисту
Евгений Шамакин:
Законопроект направлен на обеспечение роста размера страховых пенсий по старости.
Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.
Законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 для мужчин и 63 лет женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года в течение переходного периода до 2034 года.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЖИЗНИ
С 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года).
Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года).
К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.
ЗАКОНОПРОЕКТ – ПЕНСИОНЕРАМ
Повышение пенсионного возраста позволит увеличить размер пенсий в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».
ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
Для граждан, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах, выходящих на пенсию досрочно в 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно.
Для педагогических, медицинских и творческих работников досрочные пенсии сохраняются в полном объеме: изменений требований по специальному стажу не предусмотрено. Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для этих граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на восемь лет, с учетом переходного периода.
Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас этим работникам нужно выработать специальный стаж от 15 до 30 лет в зависимости от категории льготника.
Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения пенсионного возраста и переходных положений.
Т.е. требования к специальному стажу – не меняются, но сам возраст выхода на пенсию будет сдвигаться. Отмечу, что в законопроекте появляются новые основания для досрочного назначения пенсии.
ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ: НОВОЕ – ДЛИТЕЛЬНЫЙ СТАЖ
Речь идет о досрочном назначении пенсии за длительный стаж. То есть женщины со стажем не менее 40 лет и мужчины со стажем не менее 45 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста.
Также сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста, если безработный гражданин предпенсионного возраста не может трудоустроиться. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом предусмотренного законопроектом переходного периода.
СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ
- Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа для получения страховой пенсий, социальная пенсия будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно.
ОПФР по Тверской области – для «Нового пенсионера»
На фото: управляющий ОПФР по Тверской области Евгений Шамакин
