Выбор варианта пенсионного обеспечения связан с выбором страховщика - организации, которой гражданин доверяет управление своими пенсионными накоплениями и которая при наступлении права или страхового случая будет выплачивать средства пенсионных накоплений.
В 2020 году право выбора варианта пенсионного обеспечения имели граждане, которые начали работать с 1 января 2016 года. Выбирать вариант они могут на протяжении 5 лет с момента первого начисления им страховых взносов.
Также в 2020 году застрахованные граждане имели право подать заявление о смене страховщика:
- о переходе (досрочном переходе) в НПФ;
- о переходе (досрочном переходе) в ПФР;
- о переходе (досрочном переходе) из одного НПФ в другой
или направить в ПФР уведомление о замене страховщика.
В 2020 году в Тверской области подано 776 заявлений о выборе варианта пенсионного обеспечения и 14 заявлений - об отказе от финансирования накопительной пенсии.
При выборе страховщика для инвестирования средств пенсионных накоплений застрахованные граждане предпочли Пенсионный фонд Российской Федерации - 93 % заявлений, заявления о выборе негосударственного пенсионного фонда (НПФ) составляют 7 %.
Подано 93% заявлений о переходе из НПФ в ПФР, 2% - о переходе из ПФР в НПФ, 4% – о переходе из одного НПФ в другой и 1% - о выборе управляющей компании.
В 2020 году действовал мораторий на формирование пенсионных накоплений. Напоминаем, это не «заморозка пенсий» и не «изъятие пенсионных накоплений». Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что те 6% страховых взносов, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, направляются на финансирование страховой пенсии. Таким образом, все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, участвуют в формировании пенсии в полном объеме.
Мораторий не влиял на возможность перевода пенсионных накоплений в управляющие компании или из одного пенсионного фонда в другой по желанию гражданина. Но нужно помнить, что менять пенсионный фонд чаще раза в пять лет невыгодно, так как этот шаг уменьшает накопленный инвестиционный доход.