Отделение ПФР по Тюменской области подвело итоги регионального этапа конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» в 2011 году.
Региональная конкурсная комиссия определила лучших работодателей региона – претендентов на Всероссийский конкурс.
В результате лучшими стали:
В категории с численностью сотрудников свыше 500 человек:
- ООО «Тобольск-Нефтехим» (г. Тобольск);
- Главное Управление Центрального Банка РФ по Тюменской области (г. Тюмень);
- «Ишимское Управление магистральных нефтепроводов» филиал ОАО «Сибнефтепровод» (г. Ишим);
В категории с численностью сотрудников от 100 до 500 человек:
- Филиал ОАО Ханты-Мансийский Банк Тюмень (г. Тюмень);
- ЗАО «Заводоуковский комбинат строительных материалов» (Заводоуковский район);
- Тобольское дорожное ремонтно-строительное управление ОАО тюменского областного эксплуатационного предприятия (г. Тобольск);
- Вагайское дорожное ремонтно-строительное управление ОАО «ТОДЕП» (Вагайский район).
В категории с численностью сотрудников до 100 человек:
- ООО «Строительно – монтажное управление - 17» (г. Тобольск);
- ООО «Новиково» (Исетский район);
- Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка «Рябинушка» Ярковского муниципального района» (Ярковский район);
- АНО «Информационно-издательский центр «Знамя труда» (Сорокинский район).
Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников:
- Крестьянско-фермерское хозяйство Девятьярова Басыра Ахметовича (Нижнетавдинский район);
- Попова Елена Владимировна (Ярковский район);
- Полуянова Алена Сергеевна (г. Тобольск);
- Камардин Виктор Алексеевич (Омутинский район).
Итоги Всероссийского конкурса "Лучший страхователь 2011 года" будут подведены в мае 2012 года. Работодателям, признанным лучшими страхователями года, будут вручены соответствующие дипломы от Председателя Правления Пенсионного фонда России Антона Дроздова.
Для сведения:
Конкурс «Лучший страхователь» проводиться во второй раз.
Участники конкурса – работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР.
Цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.
