На финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в Удмуртской Республике в 2025 году Отделением Фонда выделено 376,8 миллионов рублей.
C 1 января 2025 года вступают в силу новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.07.2024 г. № 347н.
На финансовое обеспечение предупредительных мер страхователь может направить до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - НС и ПЗ), которые были начислены за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с НС и ПЗ и на оплату дополнительного отпуска застрахованного лица на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (далее - Расходы).
А в случае использования возможности обеспечения санаторно-курортным лечением своих сотрудников предпенсионного или пенсионного возраста - вернуть можно до 30% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от НС и ПЗ, начисленные за предшествующий календарный год, за вычетом расходов за этот же период.
СПИСОК ОРГАНИЗАЦИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПОЛУЧИВШИХ РАЗРЕШЕНИЕ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ В 2025 ГОДУ
ВАЖНО!
Для получении государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер страхователь в срок до 1 августа 2025 года обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в отделение СФР по месту своей регистрации и планом финансового обеспечения предупредительных мер, рекомендуемый образец которого размещен в разделе «Бланки до 1 августа».
Предпочтительнее направлять заявление и план финансового обеспечения через портал gosuslugi.ru.
Расчетную сумму можно узнать после 15 февраля 2025 года по телефону 60-70-00, затем из предлагаемых вариантов выбрать 5, затем 2.
Узнать о наличии недоимки, задолженности по пеням и штрафам можно по телефону телефону 8 (3412)60-70-00, затем из предлагаемых вариантов выбрать 4.
Перечень мероприятий, на которые можно использовать средства Социального фонда России:
1. проведение специальной оценки условий труда
2. реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда
3. обучение по охране труда
4. приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории Российской Федерации, (далее- СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ (далее-типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения СОУТ, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств
5. санаторно-курортное лечение (далее-СКЛ вредников) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами:
возможно приобретение курсовок с предоставлением лечения и питания (без проживания) или лечения (без проживания и питания) без отрыва от производства.
6. проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) (далее-ПМО) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
7. обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее-ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение ЛПП в связи с особо вредными условиями труда
8. приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для определения наличия психоактивных веществ в моче (далее – приобретение алкотестеров)
9. приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов)
10. приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи (далее – приобретение аптечек)
11. санаторно-курортное лечение (далее-СКЛ предпенсионеров) работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством (женщины 1970 года рождения (на момент посещения санатория женщине должно быть полных 55 лет), мужчины – 1965 г.р. (на момент посещения санатория мужчине должно быть полных 60 лет)), а также работающих пенсионеров
Возможно приобретение курсовок с предоставлением лечения и питания (без проживания) или лечения (без проживания и питания) без отрыва от производства.
12. обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников, которым бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов предусмотрено приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 мая 2022 г. N 291н
13. Проведение оценки профессиональных рисков
Полный перечень мероприятий указан в пункте 2 Правил финансового обеспечения предупредительных мер.
В связи с тем, что новыми Правилами не предполагается предоставление страхователем вместе с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер комплекта документов, для положительного решения о возмещении произведенных страхователем расходов, просим заблаговременно согласовывать со специалистами отделения СФР следующие документы:
- список работников, направляемых на СКЛ (предпенсионеров и работающих пенсионеров),
- список работников, направляемых на обучение по ОТ,
- перечень приобретаемых СИЗ.
ВНИМАНИЕ!
Страхователь вправе дополнительно, если им первоначально было подано заявление на сумму меньше расчетного объема средств и после получения решения отделения СФР о финансовом обеспечении предупредительных мер обратиться в отделение СФР до 1 сентября текущего календарного года с заявлением и планом финансового обеспечения на сумму, не превышающую разницу между расчетным объемом средств и суммой финансового обеспечения предупредительных мер, указанной в решении отделения СФР по первоначальному заявлению.
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ?
Заявление о финансовом обеспечении предоставляется следующими способами:
- через Единый портал государственных услуг (ЕПГУ) - в электронной форме (обращение в форме электронного документа посредством ЕПГУ для страхователя является наиболее целесообразным, т.к. дает возможность отслеживать процесс рассмотрения представленных документов с момента их подачи и до момента получения решения (приказа о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников страхователя), непосредственно в личном кабинете ЕПГУ, страница подачи заявления расположена по адресу: https://www.gosuslugi.ru/29087/1/info) - Пошаговая инструкция как подать заявление на ЕПГУ
- на личном приеме в Отделении Фонда по адресу: Список клиентских служб по УР
- почтовым отправлением.
ОФОРМЛЕНИЕ ДОВЕРЕННОСТИ РАБОТНИКАМ ДЛЯ ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ ЧЕРЕЗ ЕПГУ
К государственной услуге в 2022 году подключена Платформа полномочий ЕПГУ, которая позволяет руководителю организации – страхователя путем подписания выдать в ЕПГУ на имя работника своей организации подготовленные (самостоятельно или через администратора личного кабинета организации) электронные доверенности, которыми указанным выше работникам делегированы полномочия на подачу посредством ЕПГУ заявления на предоставление государственной услуги и подписание данного заявления УКЭП.
Администратор личного кабинета организации – страхователя имеет возможность наделить работников организации правами для заполнения черновиков заявлений на предоставление государственной услуги, подготавливаемых для подписания руководителем организации или уполномоченными лицами (ссылка https://www.gosuslugi.ru/help/faq/company_profile/4188).
Ознакомиться подробнее с функционалом Платформы полномочий ЕПГУ, делегированием полномочий и оформлением доверенностей возможно по ссылке: https://info.gosuslugi.ru/articles/Платформа_полномочий_ЕПГУ/.
В случае, если за получением государственной услуги обращается уполномоченный представитель заявителя, представляются документы (копии документов), удостоверяющие личность и полномочия представителя.
СРОКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:
Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер или об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер принимается отделением СФР в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления и плана финансового обеспечения.
ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВАНИЙ ДЛЯ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ:
- подача заявителем (представителем) заявления и документов (копий документов) позднее срока (1 августа текущего года);
- признание недействительности электронной подписи в порядке, установленном Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" , выявленное в результате ее проверки.
ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВАНИЙ ДЛЯ ОТКАЗА В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ:
- если на день подачи заявления у страхователя имеются непогашенные недоимка, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки;
- если предусмотренные бюджетом СФР средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий финансовый год полностью распределены.
Как узнать, что мое заявление принято?
В случае направления заявления через ЕПГУ (Единый портал Государственных услуг) вся информация отражается в Личном кабинете.
Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели.
Обращаем внимание о возможности использовать выделенные Вашей организации средства на финансовое обеспечение предупредительных мер поэтапно и обращаться с заявлением о возмещении по мере оплаты запланированных мероприятий.
Страхователь после выполнения всех предупредительных мер или хотя бы одной предупредительной меры обращается с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер (далее - заявление о возмещении расходов) в отделение СФР по месту своей регистрации в срок до 15 ноября текущего календарного года.
В случае выявления замечаний в представленных документах, подтверждающих произведенные расходы на указанные цели, страхователю предоставляется право на их устранение в течение 5 рабочих дней.
Заявление о возмещении расходов с прилагаемыми к нему документами (копиями документов) представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы (с доверенностью):
- на личном приеме в Отделении Фонда по адресам: Список клиентских служб
- почтовым отправлением.
С целью своевременного принятия решения о возмещении за счет средств бюджета СФР расходов страхователей и перечисления им денежных средств на расчетный счет в текущем финансовом году рекомендуем страхователям предоставлять в отделение СФР заявление о возмещении расходов и документы, подтверждающие произведенные расходы, в более ранний срок, чем установлен требованиями Правил.
В случае если оплата расходов страхователя на предупредительные меры согласно договорам на приобретение (выполнение) товаров (работ, услуг) должна быть произведена в текущем финансовом году, но позже срока подачи заявления о возмещении расходов (до 15 ноября), решение о возмещении расходов принимается после предоставления страхователем платежных документов и документов, подтверждающих расходы, но не позднее 15 декабря текущего календарного года. В этом случае страхователь предоставляет заявление и имеющиеся документы в срок до 15 ноября, а также письмо с указанием причин и сроков предоставления недостающих платежных документов (но не позднее 15 декабря).
К заявлению о возмещении расходов прилагаются следующие документы (заверенные надлежащим образом копии документов):
1) отчет о произведенных расходах на финансовое обеспечение предупредительных мер в текущем календарном году;
2) копия (выписка из) локального нормативного акта о реализуемых страхователем мероприятиях по улучшению условий и охраны труда и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);
3) платежные документы, подтверждающие оплату товаров (работ, услуг), и документы, подтверждающие их приобретение (выполнение) в зависимости от выбранного мероприятия:
а) проведение специальной оценки условий труда (скачать памятку А) (далее – СОУТ), (пп. А п. 2, пп. А п. 11 Приказа 347н)
б) реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (пп. Б п.2, пп. Б п. 11 Приказа №347н) (скачать памятку Б)
в) обучение по охране труда (скачать памятку В) (пп. В п.2, пп. В п.11 Приказа №347н)
г)приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории Российской Федерации, (далее- СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ (далее-типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения СОУТ, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств (пп. Г п. 2, пп. Г п.11 Приказа №347н) (скачать памятку Г )
д) санаторно-курортное лечение (далее-СКЛ вредников) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (пп. Д п. 2, пп. Д п.11 Приказа №347н) (скачать памятку Д)
е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) (далее-ПМО) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (пп. Е п. 2, пп. Е п.11 Приказа №347н) (скачать памятку Е)
ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее-ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение ЛПП в связи с особо вредными условиями труда (пп. Ж п. 2, пп. Ж п.11 Приказа №347н) (скачать памятку Ж)
з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для определения наличия психоактивных веществ в моче (далее – приобретение алкотестеров), (пп. З п. 2, пп. З п.11 Приказа №347н) (скачать памятку З)
и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов) (скачать памятку И) (пп. И п. 2, пп. И п.11 Приказа №347н)
к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи (далее – приобретение аптечек), (пп. К п.2, пп. К п.11 Приказа №347н) (скачать памятку К)
н) санаторно-курортное лечение (далее-СКЛ предпенсионеров) работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством (пп. Н п. 2, пп. Д п. 11 Приказа № 347н) (скачать памятку Н)
р) обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников, которым бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов предусмотрено приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 мая 2022 г. N 291н (пп. Р п. 2, пп. Н п. 11 Приказа №347н) (скачать памятку Р)
o) Проведение оценки профессиональных рисков (пп.С п.2 пп. О п.11 Приказа № 347н) (скачать памятку O)
Бланки установленного образца размещены в разделе «Бланки к отчету».
БЛАНКИ до 1 августа 2025 года:
Бланки к Отчету:
- Список работников, направленных на обучение по охране труда
- Перечень приобретенных СИЗ
- Список работников, работающих во вредных условиях труда, направленных на СКЛ,
- Список работников, направленных на СКЛ (предпенсионеров и работающих пенсионеров)
- Список работников, прошедших обязательные периодические осмотры
- Перечень приобретаемых медицинских изделий (аптечки)
- Заявление о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры
- Отчет об использовании сумм страховых взносов
- Реестр работников, прошедших периодические медицинские осмотры
