События
Конкурс на звание «Лучший страхователь» проводился среди 41 164 страхователей, использующих труд наемных работников, зарегистрированных и действующих на территории области. Претенденты отбирались в четырёх категориях:
-
работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек;
-
работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек;
-
работодатели с численностью сотрудников до 100 человек;
-
индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Всего на Конкурс была представлена информация о 344 страхователях-работодателях.
Комиссия обобщила конкурсную информацию и установила, что 16 страхователей, в т.ч. 4 индивидуальных предпринимателя – работодателя, отвечают следующим требованиям:
-
своевременное и в полном объеме перечисление страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации;
-
в установленные сроки и без ошибок представление всех документов, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, для назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав;
-
стопроцентная регистрация в системе обязательного пенсионного страхования работающих у работодателя сотрудников;
-
своевременная регистрация в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства;
-
в течение календарного года не зарегистрировано жалоб застрахованных лиц, работающих у работодателя, о нарушениях работодателем законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
-
уровень средней заработной платы, выплачиваемой работодателем своим работникам, выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта Российской Федерации;
-
направление сведений в ПФР о перечислении работникам дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии в рамках Федерального закона от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»;
-
перечисление из собственных средств дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии своих сотрудников в рамках Федерального закона от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»;
-
направление документов, необходимых для ведения персонифицированного учета, для назначения и перерасчета пенсий бесконтактным способом в электронном виде.
Дополнительно оценивалось соответствие следующим требованиям:
-
средний размер выплат и иных вознаграждений, выплачиваемых работодателем своим работникам, выше размера среднемесячной заработной платы в Ульяновской области в 2010 г.;
-
своевременность и безошибочность представления отчетности по исчислению и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование;
-
безошибочность оформления документов по уплате страховых взносов.
Итоги Всероссийского конкурса будут подведены в мае 2011 года.
