Напомним, работники должны принять решение о способе ведения трудовой книжки и сообщить об этом своему работодателю до 31 декабря 2020 года.
По данным Отделения Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области, с начала года уже подано около 20 тысяч заявлений от ульяновцев, выбравших электронный учёт трудовой деятельности.
Переход к новому формату является добровольным и осуществляется только с согласия человека. Выбравшие электронную трудовую книжку получают бумажную книжку на руки.
Преимущества электронной трудовой книжки:
- Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
- Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
- Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
- Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
- Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
- Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и государственных органов.
- Высокий уровень безопасности и сохранности данных.
У тех, кто впервые устроится на работу в 2021 году и позже, сведения будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
