Электронные трудовые книжки были введены в 2020 году. К настоящему времени во Владимирской области 132 505 граждан сделали выбор в пользу электронной трудовой книжки, отказавшись от бумажного варианта.
Электронная трудовая книжка представляет собой простой в использовании цифровой инструмент, который удобен и работникам, и работодателям. Работникам он обеспечивает постоянный доступ к данным о профессиональной деятельности и высокий уровень безопасности информации. Работодателям электронная книжка позволяет оптимизировать работу по кадровому учету.
"Тот, кто выбрал бумажную трудовую книжку, имеет право в любое время перейти на ее электронный вариант, подав работодателю соответствующее заявление. Для людей, впервые устраивающихся на работу, сведения о трудовой деятельности изначально ведутся только в электронном виде", - отметил управляющий Отделением СФР по Владимирской области Антон Курбаков.
Напомним, что ознакомиться со сведениями о трудовой деятельности, содержащимися в информационных ресурсах Отделения Социального фонда России по Владимирской области, граждане могут через личный кабинет на портале Госуслуг. Выписка будет сформирована в pdf-формате в режиме реального времени и заверена усиленной квалифицированной электронной подписью. Документ можно сохранить на компьютере или мобильном устройстве, распечатать или направить по электронной почте. При необходимости эти данные можно получить в виде бумажной выписки, обратившись в Отделение Социального фонда России по Владимирской области или МФЦ.
По вопросам социального обеспечения можно обратиться в единый контакт-центр: 8-800-1-00000-1 (звонок бесплатный).
Жители региона могут найти актуальную информацию обо всех мерах поддержки по линии СФР на официальных интернет-ресурсах Отделения СФР по Владимирской области:
https://vk.com/sfr.vladimirskayaobl
https://ok.ru/sfr.vladimirskayaobl
https://t.me/sfr_vladimirskayaobl
