Cегодня в Вологде начинают выплачивать пенсии за январь. Досрочно доставят пенсии тем, кто обычно получает их 4-го числа каждого месяца.
В понедельник и вторник (28-29 декабря) в своих почтовых отделениях пенсии смогут также получить вологжане, не успевшие сделать это до 22 декабря. Затем выплата пенсий продолжится в январе:
5 января – за 5 и 6 января 2010 г.
6 января – за 7 и 8 января,
8 января – за 9 и 10 января.
С 11 января выплата пенсий войдет в привычный график.
В настоящее время Отделением ПФР по Вологодской области производится выплата пенсий более чем 351 тысяче вологжан. Средний размер пенсий с 1 января 2010 года увеличится на 1 132 рубля 60 коп. и составит 7 425 рублей 49 коп. С начала года средний размер пенсий увеличился на 2 776 рублей 71 коп. или на 59,7% . Для сравнения, на 1 января 2009 года средний размер пенсии составлял 4 648 рублей 78 коп. Расходы на выплату пенсий в 2010 году возрастут на 391 миллион рублей и составят 2 миллиарда 607 миллионов рублей в месяц.
Кроме того, с Нового года для малоимущих неработающих пенсионеров вводится социальная доплата к пенсии. В нашей области она будет федеральная, средний ее размер составит 1 148 рублей, а получать ее будут 25 689 пенсионеров. Федеральная социальная доплата (ФСД) устанавливается в том случае, когда общая сумма материального обеспечения пенсионера ниже прожиточного минимума. В нашей области он установлен на уровне 4 694 рублей.
Рассчитано и среднее увеличение пенсий в связи с валоризацией:
У получателей в возрасте до 60 лет – 670 рублей 25 коп.,
от 61 до 70 лет – 1 183 рубля 37 коп.,
от 71 до 80 лет – 1 557 рублей 80 коп.,
старше 80 лет – 1 540 рублей 29 коп.
Для справки: В 2009 году ПФР реализовал весь намеченный Правительством комплекс мер по повышению уровня пенсионного обеспечения россиян. Так в течение года пенсии были проиндексированы 4 раза: 1 марта и 1 декабря базовая часть трудовой пенсии была увеличена на 8,7% и 31,4% соответственно; 1 апреля и 1 августа был увеличен размер страховой части трудовой пенсии на 17,5% и на 7,5% соответственно. Кроме того, в апреле на 13% был увеличен размер единовременных денежных выплат.
В уходящем году Пенсионный фонд России продолжал реализацию закона о дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей. Как известно, материнским (семейным) капиталом можно воспользоваться только тогда, когда ребенку, после рождения которого семья получает право на маткап, исполнится три года (как правило, это второй ребенок семьи). Однако в 2009 году в качестве антикризисной меры Правительство выделило два варианта использования этих средств, не дожидаясь трёхлетия ребёнка. Первое – это погашение жилищных кредитов, второе – получение единовременной денежной выплаты в размере 12 тысяч рублей, которые семья может направить на повседневные нужды.
В результате с начала года 1338 вологодских семей направили средства материнского капитала на погашение жилищных кредитов. А количество выданных сертификатов на распоряжение материнским капиталом достигло 15 766.
Пенсионный фонд также начал работу с обращениями семей, «вторым» детям которых исполнилось 2,5 года, по основным направлениям использования средств материнского капитала (прямая покупка жилья, образование детей, накопительная часть пенсии мамы). На эти цели на следующий год в бюджете ПФР предусмотрены средства в размере 102 млрд. рублей.
Летом 2009 года был принят ряд законодательных актов, которые уже с 1 января 2010 года в значительной степени изменят российскую пенсионную систему и затронут не только нынешних и будущих пенсионеров, но и всех работодателей. В первую очередь, речь идет о валоризации пенсий и установлении социальной доплаты к пенсии до прожиточного уровня пенсионера. Это крупнейшие по своим объемам пенсионные выплаты в России за последние 10 лет.
Валоризация – это переоценка расчетного пенсионного капитала, которая направлена в первую очередь на тех, кто имеет большой «советский» трудовой стаж. Так, пенсионеры, имеющие трудовой стаж в период до 2002 года, получат 10% прибавки к объему пенсионных прав, которые сформировались у них до начала пенсионной реформы 2002 года. Также дополнительно за каждый год советского трудового стажа до 1991 года к РПК будет добавляться по 1%.
Также в 2010 году пройдут текущие индексации трудовых и социальных пенсий. Планируется, что с 1 апреля 2010 года на 6,3% будут увеличены трудовые пенсии. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению (социальные пенсии) с 1 апреля 2010 года будут проиндексированы на 12,0% и еще на 3,5% с 1 июля 2010 года. Помимо этого 1 апреля 2010 года размер ЕДВ будет увеличен на 10%.
Важно отметить, что если сейчас базовая и страховая части пенсии индексируются отдельно и по разным правилам, то с нового года базовая часть перейдет в страховую в виде фиксированного базового размера, и страховая часть пенсии будет индексироваться в соответствии с ростом средней заработной платы и ростом доходов ПФР в расчете на одного пенсионера.
В целом, на финансирование пенсий и других социальных выплат в 2010 году государство планирует направить средства, равные 10% ВВП страны.
Еще одно важное нововведение 2010 года коснется в первую очередь работодателей: единый социальный налог (ЕСН) будет заменен страховыми взносами в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования. При этом функция администрирования взносов в ПФР и ФОМС будет передана от налоговых органов ПФР.
В течение следующего года ставки страховых взносов сохранятся на нынешнем уровне: 20% – в ПФР, 2,9% – в ФСС России, 3,1% – в фонды обязательного медицинского страхования. С 2011 года ставки вырастут, всего работодатели будут отдавать 34% от фонда оплаты труда, из них 26% будет направляться в ПФР, 2,9% – в ФСС России и 5,1% – в фонды обязательного медицинского страхования.
Страховые взносы будут уплачиваться с заработка, не превышающего 415 000 рублей в год. По данным ПФР, такой уровень дохода имеет 97% всего работающего населения России. Заработок свыше этой суммы страховыми взносами облагаться не будет. Размер предельного годового заработка планируется ежегодно индексировать в соответствии с ростом средней заработной платы.
Подготовка Пенсионного фонда Российской Федерации к функции администрирования страховых взносов идет без сбоев в строго установленные сроки. Во всех территориальных органах проведены необходимые учения, отработано взаимодействие с ФОМС, ФСС, налоговыми органами и органами Федерального казначейства.
