Областное Отделение Пенсионного фонда и Вологодский государственный технический университет заключили Соглашение об информационном взаимодействии. Свои подписи под документом поставили управляющий Отделением Владимир Комаров и ректор ВоГТУ Леонид Соколов.
Отныне, в рамках соглашения, стороны наладят защищенный электронный документооборот и будут обмениваться информацией. Главная задача этого обмена - целевое использование государственных средств, направленных на финансирование пенсий.
Дело в том, что юношам и девушкам, потерявшим родителей, закон гарантирует пенсию по потере кормильца. Но получать ее могут только студенты в возрасте до 23 лет, обучающиеся очно на дневном отделении. Если же студент бросает учебу либо его отчисляют из вуза, он обязан сообщить об этом в ПФР. Увы, на практике так делают не все. Нередко о смене статуса молодые люди молчат, продолжая получать (но уже незаконно) государственные средства в виде пенсий. Так что дело порой доходит до милиции и суда.
Тоже самое касается и пенсионеров, имеющих нетрудоспособных членов семьи - школьников и студентов. В этом случае родитель-пенсионер получает повышенную пенсию. Но опять же с условием: пока ребенок-студент (в возрасте до 23 лет) учится очно на дневном отделении. Дальше — следует известить ПФР, но и тут немало «забывчивых»...
Ситуацию исправит Соглашение. Отныне регулярно Пенсионный фонд и Университет будут сверять списки студентов. И если кто-то из них отчислен (переведен на заочную форму, призван в армию и т.д.), то стороны внесут соответствующие изменения.
Это соглашение — первое, но не последнее в своем роде. В перспективе Пенсионный фонд намерен договориться о сотрудничестве с педагогическим университетом, молочно-хозяйственной академией, а также другими вузами (колледжами, сузами и т.д.) на всей территории Вологодчины.
