С нового года в стране будут действовать новые ставки страховых взносов. Для основной массы плательщиков общий тариф снизится с 34 до 30%. Из них 22% работодатели должны будут перечислять в бюджет Пенсионного фонда; 5,1% - в Фонды обязательного медицинского страхования; 2,9% - в Фонд социального страхования. Для сравнения: сейчас работодатели платят в ПФР 26% от зарплаты своих сотрудников.
Также с 2012 года будет проиндексирован и предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы. Он вырастет с 463 до 512 тыс. рублей или 42,6 тыс. рублей в месяц. А с зарплаты выше этой суммы работодателям придется платить еще «налог для богатых работников» в размере 10%.
Льготы предусмотрены для целого ряда предприятий малого и среднего бизнеса, работающих в производственной и социальной сферах и применяющих «упрощенку». Для них ставки снижены до 20%. Кроме этого, в льготный список теперь дополнительно входят аптечные организации, уплачивающие ЕНВД; благотворительные организации, применяющие упрощенную систему налогообложения; организации, оказывающие инжиниринговые услуги и т.д.
Еще одно новшество - расширен круг лиц, в пользу которых работодатель будет уплачивать страховые взносы. Теперь к этим лицам относятся иностранные граждане, имеющие статус временно пребывающих на территории РФ, или, проще говоря, гастарбайтеры.
Хорошая новость для предпринимателей: им больше не придется ежегодно сдавать отчетность. (Внимание: на глав крестьянских (фермерских) хозяйств это не распространяется). А остальные плательщики страховых взносов будут в 2012 году по-прежнему ежеквартально отчитываться перед двумя фондами: ПФР и ФСС. При этом работодатели, у которых численность сотрудников составляет 50 и более человек, должны будут, как и прежде, представлять отчетность в электронном виде.
