Новый год — новые правила. Они касаются шахтеров, металлургов, пожарных, электросварщиков и других работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочную пенсию.
За них с 2013 года работодатели обязаны платить в ПФР дополнительные страховые взносы. Для Списка №1 (работа в особо вредных и особо тяжелых условиях) доптариф составит 4%, для Списка №2 (работа с тяжелыми условиями труда) – 2%. При этом аттестация конкретных рабочих мест и оценка условий труда проводится по инициативе работодателя.
Повышение взносов за «вредный стаж» - это одна из мер по развитию пенсионной системы. Дело в том, что работники опасных и вредных производств выходят на пенсию раньше общеустановленного возраста (55 лет для женщин, 60 - для мужчин) на 5, 10 и более лет. Однако взносы за них работодатели платят на общих основаниях, что, по мнению экспертов, социально несправедливо. Другими словами, пенсии «льготникам» - а в России это треть пенсионеров - выплачиваются из общих доходов ПФР. Получается, что за «льготников» платят все остальные граждане.
По закону, размер тарифов за «вредный стаж» будет с годами расти. По Списку № 2 он составит 4% и 6% в 2014 и 2015 годах соответственно; по Списку № 1 - 6% и 9%. Эти взносы будут направлены в страховую часть пенсии, то есть на текущие расходы, и тем самым сократят дефицит ПФР. Кроме того, эксперты надеются, что доптарифы станут серьезным стимулом к модернизации вредных и опасных производств и, как следствие, приведут к улучшению условий труда.
Вниманию работодателей, а также граждан, которые в ближайшее время готовятся выйти на досрочную пенсию! Периоды работы после 01 января 2013 года войдут в «льготный» стаж лишь при условии уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу. Факт уплаты подтверждается индивидуальными сведениями на работников, которые работодатели сдают в ПФР ежеквартально.
