Заблаговременную работу с будущими пенсионерами сейчас ведут территориальные органы Пенсионного фонда. За полгода или год до назначения пенсии проводится правовая оценка пенсионных прав граждан (трудового стажа и заработной платы).
Специалисты проверяют записи в трудовых книжках, уточняющих справках и других документах о стаже и заработке, а также анализируют сведения на индивидуальных лицевых счетах граждан в системе обязательного пенсионного страхования. Цель такой работы - назначение пенсии в кратчайшие сроки со дня подачи заявления о ее назначении.
Необходимость проведения заблаговременной оценки пенсионных правах обусловлена распространенными жизненными ситуациями. Иногда при посещении гражданами Пенсионного фонда выясняется, что записи о некоторых периодах работы в трудовую книжку были внесены с нарушением установленных требований — не читается текст печатей, отсутствуют название организации, дата и номер приказа о приеме/увольнении и др. Кроме того, в трудовой деятельности могли быть периоды работы, сведения о которой в трудовую книжку не вносились, например, по договору гражданско-правового характера или у индивидуальных предпринимателей.
Учесть такие периоды для назначения пенсии возможно только в том случае, если они будут подтверждены дополнительными документами. А получить их бывает не так просто, особенно если организация ликвидирована или располагалась на территории одной из бывших союзных республик. Много вопросов возникает и в части подтверждения характера или условий работы тех граждан, которым трудовые пенсии по старости назначаются ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (педагоги, медики, работники плавсостава, организаций черной металлургии и лесозаготовительных организаций и т. д.). В этих случаях также требуется немало времени. Как результат - вместо быстрого получения пенсии ее назначение по вполне объективным причинам затягивается.
Добавим, что сейчас идет массовая работа по внедрению практики партнерских отношений с работодателями. Предполагается, что они сами будут предоставлять документы для назначения пенсии своим сотрудникам в Пенсионный фонд. Это создаст благоприятные условия для обеих сторон: одни будут избавлены от посещений территориальных органов ПФР для заблаговременной работы, другим не придется терпеть трудовые издержки, отпуская своих сотрудников в Пенсионный фонд в рабочее время.
В Вологде для заблаговременной оценки пенсионных прав гражданам можно обратиться по адресу: ул. Лермонтова, 15 А, 3 этаж, 302 кабинет. Тем, кто имеет право на досрочную пенсию — в 301 кабинет. С собой необходимо иметь паспорт, страховое свидетельство(«зеленую» карточку) и трудовую книжку. Работодатели могут получить консультацию по телефону в Вологде: 57-13-67 и 57-19-82.
