В июне по Череповцу и Вологде начали курсировать два автобуса с социальной рекламой Пенсионного фонда России «За белую зарплату».
Конец июня - начало июля – пора получения дипломов молодыми специалистами, окончившими высшие учебные заведения. В этот момент выпускники принимают одно из важнейших решений в жизни – где начать трудовой путь. Пенсионный фонд России напоминает, что будущая пенсия формируется с первого рабочего дня.
Основа будущей трудовой пенсии – страховые взносы работодателя, которые ежемесячно уплачиваются за работника в Пенсионный фонд Российской Федерации. Они фиксируются на индивидуальном лицевом счёте, который ПФР открывает каждому работающему гражданину. Чем больше сумма на пенсионном счёте, тем больше пенсия.
При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы уплачиваются либо в минимальном размере, либо совсем не уплачиваются.
Необходимо помнить, что только с «белой» зарплаты формируется пенсионный капитал. Рабочие периоды без отчислений в Пенсионный фонд не войдут в общий страховой стаж гражданина. Если для назначения трудовой пенсии сейчас достаточно пятилетнего стажа, то к 2024 году минимальный официальный стаж для назначения пенсии будет составлять 15 лет.
Выпускники ВУЗов 2014 года – первые молодые специалисты, которые будут зарабатывать баллы по новой пенсионной формуле с 1 января 2015 года*.
«Мы хотим нацелить молодёжь на управление своей судьбой, своими личными активами. Пенсионный счёт - один из таких важнейших активов», - прокомментировала заместитель управляющего Отделением ПФР по Вологодской области Галина Королёва.
* Федеральный закон № 400 от 28.12.2013 года.
