События

В 2014 и 2015 годах каждому гражданину 1967 года рождения и моложе предоставлена возможность выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения: направить всю сумму страховых взносов работодателя на финансирование только страховой пенсии (16%) или распределить эту сумму на накопительную (6%) и страховую (10%) части пенсии.
Вариант 1: направлять 6% от своей заработной платы в накопительную пенсию;
Вариант 2: Отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые уплачивают работодатели, на формирование страховой пенсии.
Если выбирается второй вариант, страховые взносы работодателя в Пенсионный фонд России – в размере 16% – начиная с 2015 года будут направляться на формирование страховой пенсии. Накопительная пенсия формироваться не будет.
В Вологодской области право выбора имеют 507 291 человек. В Вологде – почти 169 тысяч граждан, в Череповце – почти 170 тысяч.
Воспользовались правом выбора варианта пенсионного обеспечения в 2015 году 2083 человека.
В 2015 году у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы – 22% от заработной платы –страховых взносов. 6% из них ежемесячно идёт на выплаты нынешним пенсионерам. (В Российской Федерации солидарная пенсионная система, при которой работающие граждане обеспечивают выплаты пенсионерам)




При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счёт ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. Средства же накопительной части пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не защищены от инфляции.

        Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов 6,25.  
Важно отметить, что все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объёме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за её назначением.

*Федеральный закон от 04.12.2013 N 351-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения"

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ