Практика выплаты заработной платы «в конверте» не нова, но несмотря на очевидные минусы, отношение к ней скорее положительное, чем отрицательное. Почему же так происходит?
Как правило, работодатель предлагает платить больше, поэтому человек, оказавшийся в сложной финансовой ситуации, соглашается на неофициальное трудоустройство и не видит повода отказываться от такого заманчивого, на первый взгляд, предложения.
Получение «серой» заработной платы может быть выгодно вам исключительно в данный момент, настоящую прибыль от подобных выплат получает работодатель. Кроме того, соглашаясь на зарплату в «конверте», вы добровольно отказываетесь от социальной защиты и принимаете на себя проблемы, связанные с обеспечением своей безбедной старости.
Если Ваш работодатель уклоняется от заключения трудового договора и предлагает сомнительные схемы оплаты труда, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию, Прокуратуру или Пенсионный фонд.
Однако помочь сотрудники Пенсионного фонда могут далеко не всем, потому что доказать факт работы без подтверждающих документов практически невозможно.
Поэтому при неофициальном оформлении будьте готовы отстаивать свои права самостоятельно и рассчитывайте на минимальную пенсию в будущем.
Выбор за вами!
