С 2019 года женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию*. Ранее такая льгота была только у матерей с пятью и более детьми. В связи с этим Пенсионный фонд просит работодателей представить списки работающих у них женщин 1965-1968 г.р, имеющих четырех детей, и женщин 1966-1968 г.р., имеющих трех детей.
Это необходимо для предварительной оценки сведений о стаже и заработке многодетных матерей и своевременного назначения им пенсий.
При наличии трех детей женщина имеет право выйти на пенсию в 57 лет, четырех – в 56, пяти – в 50. Для этого многодетным матерям необходимо 15 лет стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.
Если специалисты ПФР заранее выявят отсутствие необходимого стажа, женщина к моменту возникновения права на пенсию сможет доработать или купить его. Без предварительной работы нехватка стажа будет выявлена только после обращения женщины за пенсией. В этом случае пенсию назначат не при наступлении необходимого возраста, а только после выработки недостающего стажа.
Списки многодетных матерей могут быть представлены в ПФР любым удобным способом и должны содержать ФИО, дату рождения каждой женщины, количество имеющихся у нее детей, фактический адрес проживания и контактный телефон.
* Федеральный закон от 03.10.2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»
