Будущая пенсия формируется за счет страховых взносов, которые перечисляет в Пенсионный фонд работодатель. Часть этих средств идет на выплату нынешним пенсионерам, а страховые взносы на накопительную часть, которая предусмотрена только для людей моложе 1967 года рождения — пополняют копилку будущего пенсионера. Чтобы стимулировать граждан самих заботиться о своем будущем, была разработана и принята Программа софинансирования государством накопительной части трудовой пенсии, которую сразу же окрестили «1000 на 1000».
Суть этой программы проста: на каждую добровольно вложенную человеком тысячу рублей на свой персональный пенсионный счет он получит еще одну от государства, причем совершенно даром! Правда, софинансированию подлежат взносы, сумма которых составит не менее 2 000 и не более 12 000 рублей, а в случае, если речь идет о лицах, достигших пенсионного возраста, но не обратившихся за установлением пенсии, - 4000 рублей, но не более 48 000 рублей в год.
Кроме того, Программой предусмотрено участие работодателей в качестве третьей стороной софинансирования. Уплачивая взносы в пользу своих работников, работодатель без дополнительных расходов для себя может существенно увеличить их будущую пенсию.
Срок вступления в Программу установлен с 1 октября 2008г. по 1 октября 2013 г. и является одним из условий получения гражданином права на государственную поддержку формирования пенсионных накоплений, которая осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованным лицом дополнительных страховых взносов.
Темпы вступления жителей Воронежской области в Программу государственного софинансирования в 2010 году превышают прошлогодние почти в 3 раза. Сумма дополнительных страховых взносов в 1,6 раза превышает сумму взносов, которую воронежцы внесли в течение аналогичного периода 2009 года.
В этом году государство софинансировало взносы граждан, производивших уплату дополнительных страховых взносов на накопительную часть своей будущей пенсии в течение 2009 года. Данные о добровольных взносах участников Программы за 2009 год и о софинансировании со стороны государства и работодателей нашли свое отражение в извещениях ПФР о состоянии индивидуальных лицевых счетов, рассылка которых закончилась в ноябре текущего года. Более 1 млн. жителей области, имеющие накопительный элемент, получили письма о состоянии специальной части своих индивидуальных лицевых счетов в этом году.
Для вступления в Программу необходимо подать заявление в органы Пенсионного фонда как по месту жительства, так и через своего работодателя, либо через органы, с которыми у ПФР заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей (трансферагентские центры).
Сегодня вступить в Программу государственного софинансирования пенсии можно через интернет-портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Эта услуга доступна для всех зарегистрированных пользователей портала – достаточно зайти в раздел Пенсионного фонда Российской Федерации и заполнить форму заявления о вступлении в Программу.
Как дальше делать взносы, человек решает сам - можно подать заявление работодателю, чтобы взносы удерживались из зарплаты, либо можно прийти в банк и делать взносы самостоятельно, заполнив бланк платежной квитанции, который можно получить как в Пенсионном фонде по месту жительства, так и скачать бланки платежных квитанций для перечисления взносов в рамках Программы с реквизитами регионального отделения Сбербанка с сайта ПФР.
Целый год могут потерять граждане, вступившие в Программу государственного софинансирования пенсии, но забывшие сделать собственный взнос до конца 2010 года.
Граждане, не сделавшие собственный взнос в рамках Программы, а также граждане, чей совокупный годовой взнос по состоянию на 31 декабря 2010 года будет меньше 2000 рублей, к сожалению, не смогут рассчитывать на государственное софинансирование по итогам 2010 года.
На сегодняшний день в Программу государственного софинансирования пенсии вступило более 23,2 тысяч воронежцев и жителей области. Это составляет более 1% от численности населения области.
Основная доля участников Программы - это женщины -61%, на долю мужчин приходится лишь 39% от общего числа участников Программы.
Сумма дополнительных взносов на накопительную часть пенсии, поступивших в ПФР от участников Программы с начала 2010 года составляет более 23,8 млн. рублей.
В заключении хочу отметить, что Программа государственного софинансирования пенсий имеет ряд преимуществ.
Во-первых, размер, периодичность взносов и срок участия в Программе определяется лицом самостоятельно.
Во-вторых, 100%-ное увеличение внесенных участником средств - за счет участия государства каждый рубль удваивается. Другого инструмента с такой доходностью сейчас просто нет.
В-третьих, ежегодное начисление инвестиционного дохода на всю сумму пенсионных накоплений участника Программы.
В-четвертых, сегодня, когда многие предприятия и компании сокращают социальные пакеты сотрудников, софинансирование будущей пенсии сотрудников может стать частью соцпакета, предлагаемого работодателем.
