В целях сокращения сроков назначения трудовых пенсий по старости Управлениями ПФР Воронежской области проводится заблаговременная работа с документами граждан, уходящих на пенсию в следующем году.
Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. По достижении этого возраста гражданин имеет право обратиться за назначением трудовой пенсии по старости. Заблаговременная работа с документами проводится за 9 месяцев до месяца возникновения права на трудовую пенсию по старости.
Для проведения заблаговременной работы с документами следует обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства.
В г. Воронеже приём граждан в целях проведения заблаговременной работы осуществляется по предварительной записи по телефону.
Номера телефонов УПФР в г. Воронеже, по которым можно записаться на приём с документами для проведения заблаговременной работы:
Железнодорожный район – 220-27-28
Коминтерновский район – 269-81-78
Ленинский район - 267-97-26
Левобережный район - 249-52-10
Советский район - 231-55-22
Центральный район - 269-78-30
Специалистами УПФР будет проведена проверка правильности оформления представленных документов.
На практике при проведении проверки документов выявляются случаи, влияющие на сроки назначения пенсий, например такие как:
- Фамилия, Имя или Отчество гражданина в трудовой книжке разнятся с паспортными данными;
- неверно указана дата рождения гражданина в трудовой книжке;
- в документах о стаже работы отсутствует или не читается печать организации, в которой протекала трудовая деятельность гражданина, или отсутствуют подписи должностных лиц, а также имеют место исправления, которые не оговорены и не заверены печатью организации;
Выявленные неточности требуют подтверждения дополнительными документами. Предполагается, что вся работа по дооформлению документов должна быть завершена до даты подачи заявления гражданином о назначении пенсии.
Проведение заблаговременной работы с документами позволяет на день назначения пенсии учесть пенсионные права граждан в виде стажа и заработка в полном объеме.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПРЕДСТАВИТЬ ПРИ ОБРАЩЕНИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАБЛАГОВРЕМЕННОЙ РАБОТЫ:
- документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству: паспорт гражданина РФ (для граждан РФ), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства) и иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- трудовую книжку или другие документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.
КРОМЕ ТОГО, ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ДОКУМЕНТЫ:
- справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г.;
- свидетельство об изменении фамилии;
- свидетельства о рождении детей;
- о нетрудоспособных членах семьи;
- подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
- подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения трудовой пенсии;
- иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.
