Отделением ПФР по Ямало-Ненецкому автономному округу подведены итоги 1 квартала кампании 2015 года по переводу гражданами своих пенсионных накоплений в управляющие компании (УК) и негосударственные пенсионные фонды (НПФ).
Всего территориальными органами ПФР в 1 квартале 2015 года принято от граждан 1 129 заявлений на перевод пенсионных накоплений, в том числе 39 заявлений о выборе управляющей компании (УК), 495 заявлений о переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) в негосударственные пенсионные фонды (НПФ), 339 заявлений о переходе из одного НПФ в другой НПФ, 256 заявлений о переходе из НПФ в ПФР.
Наибольшей популярностью среди НПФ в 2015 году у Ямальцев пользуются ЗАО "Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка", ОАО "Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления» Среди управляющих компаний лидирует государственная управляющая компания – Внешэкономбанк.
Для сравнения, по результатам 1 квартала кампании 2014 года принято от граждан 582 заявления на перевод пенсионных накоплений, в том числе 91 заявление о выборе управляющей компании (УК), 268 заявлений о переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) в негосударственные пенсионные фонды (НПФ), 50 заявлений о переходе из одного НПФ в другой НПФ, 173 заявления о переходе из НПФ в ПФР.
По результатам 1 квартала кампании 2015 года количество заявлений на перевод пенсионных накоплений граждан по отношению к прошлому году, увеличилось почти в 2 раза.
В соответствии с действующим законодательством, застрахованные лица могут выбрать один из способов формирования накопительной пенсии:
- через Пенсионный фонд Российской Федерации - выбрав одну из управляющих компаний, с которой заключен договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений;
- через негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию. При этом необходимо самостоятельно заключить с НПФ договор об обязательном пенсионном страховании.
Отделение ПФР напоминает, что гражданам 1967 года рождения и моложе в 2015 году предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную пенсию: либо оставить 6%, как ранее, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, тем самым направить все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой пенсии.
