Проводимая с 2002 года пенсионная реформа предоставила возможность застрахованным лицам повлиять на размер своей будущей трудовой пенсии. Чем раньше молодые люди задумаются об этом и включатся в процесс управления своими пенсионными накоплениями, тем реальнее заработать себе достойную пенсию. Каждый работающий гражданин должен знать и понимать структуру своей будущей трудовой пенсии.
Пенсионная реформа разделила пенсию на три составные части: базовую, страховую и накопительную.
Базовая часть не зависит от результатов трудовой деятельности, устанавливается в фиксированном размере, периодически индексируется и выплачивается ПФР.
Страховая часть рассчитывается по условно-накопительному принципу в зависимости от суммы поступивших страховых взносов, формируется и выплачивается ПФР.
Накопительная часть формируется за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателями на накопительную часть пенсии, и дохода от инвестирования.
Именно страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и являются тем «капиталом» гражданина, с которым он может поступить по своему усмотрению.
Реализовать свои права по формированию накопительной части трудовой пенсии застрахованные лица могут следующим образом:
1) выбрать инвестиционный портфель (управляющую компанию из числа имеющих договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений с ПФР);
2) отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии через ПФР и выбрать негосударственный пенсионный фонд (НПФ);
3) отказаться от формирования накопительной пенсии через НПФ и осуществлять формирование накопительной части трудовой пенсии через ПФР;
4) перейти из одного НПФ в другой.
Для того чтобы реализовать свои права необходимо обратиться в любой территориальный орган ПФР лично не позднее 31 декабря и заполнить соответствующее заявление. В случае если отсутствует возможность лично обратиться в органы ПФР, то предусмотрен вариант направления заявления по почте, но в данном случае заявление должно быть заверено нотариусом.
Ознакомиться с перечнями УК и НПФ можно в любом территориальном органе ПФР, а также имеется достаточный объем информации на сайтах ПФР (www.pfrf.ru), Отделения ПФР по Ямало-Ненецкому автономному округу (www.pfr030.ru) и на сайтах самих УК и НПФ.
Необходимо задуматься о своей будущей пенсии и включиться в процесс управления своими пенсионными накоплениями. Суммы страховых взносов, уплаченные на накопительную часть трудовой пенсии, могут и должны приносить доход. Надо помнить, что у застрахованных лиц всегда есть возможность изменить решение, если не устроит результат работы выбранной управляющей компании или НПФ
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети