В день медицинского работника желаем,
Всем медикам: медсестрам, докторам,
Чтобы с улыбкой на работу вы шагали
И с настроением хорошим по утрам.
Чтоб пациенты очередь не ждали,
Чтоб времени помочь хватало всем,
Чтоб вам спокойно жизни доверяли,
И не было с лекарствами проблем.
Чтоб были светлыми, уютными палаты,
Где вас больные с нетерпеньем ждут,
И по достоинству всегда была оплата
За ваш великий и бесценный труд.
В связи с этим, хотим напомнить, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается досрочно лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (с учётом внесенных изменений Федеральным законом от 30.12.2008 № 319-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
В настоящее время досрочная трудовая пенсия по старости по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ назначается в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (с учетом внесенных изменений постановлением Правительства РФ от 26.05.2009 № 449).
Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П установлено, что при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Закона № 173 – ФЗ, может производиться по нормам действовавшего на 31.12.2001 правового регулирования(независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату).
При определении права на пенсию за выслугу лет медицинским работникам в период до 31.10.1999 применялся Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, а с 01.11.1999 – Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066.
Списки № 1066 и № 781 составлены по принципу исчерпывающего перечня наименований должностей и учреждений и расширительному толкованию не подлежат. Таким образом, для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы необходимо, чтобы наименование должностей медицинских работников и наименование учреждений были перечислены в данных Списках. Ко всем периодам работы могут применяться Списки и Правила № 781.
В соответствии со статьей 13 Закона № 173-ФЗ периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем, периоды работы после регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьей 25 Закона № 173-ФЗ предусмотрено, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представленных для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Государство дает шанс каждому заработать свою трудовую пенсию в 10 –15 раз выше «базовой», гарантированной величины.
В связи с этим, любой человек должен быть заинтересован, чтобы его данные о стаже и заработной плате были точными, поскольку в противном случае возникнут затруднения при расчете пенсионного капитала, что скажется на размере будущей пенсии.
Поэтому каждому не помешает лишний раз удостовериться в правильности внесенных в его трудовую книжку записей, а также заранее побеспокоиться о представлении соответствующих справок, а при необходимости - запросить документы о стаже или заработке от работодателей из других регионов. О том, чтобы Ваши пенсионные права были учтены в полном объеме и своевременно рассчитан пенсионный капитал, нужно позаботиться уже сейчас.
