Как накопить на старость?

События

В чем суть новой пенсионной формулы и как мы можем повлиять на размер будущей пенсии?
Когда мы молоды и полны сил, меньше всего хочется думать о том, как мы будем жить в старости. Между тем специалисты советуют начинать планировать будущую пенсию в возрасте уже до тридцати лет, и чем раньше, тем лучше. Тем более что государство создает все условия для того, чтобы человек мог уже сегодня повлиять на ее размер. О том, как ими воспользоваться и какие нововведения нас ждут в системе пенсионного обеспечения, – в интервью с начальником Управления Пенсионного фонда РФ г. Ноябрьска Ириной Карповой. 
-Ирина Александровна, скажите, сколько за последние годы наша страна пережила пенсионных реформ?
– В настоящее время наша страна живет по пенсионной реформе, которая была принята в 2002 году. При ее введении предполагалось принять большой пакет документов, которые смогли бы обеспечить ее реализацию в полной мере, но не все они были приняты. Кроме того, содержание реформы постоянно менялось с учетом мнений профсоюзных организаций, общественности и решений суда. 
Но сегодня назрела необходимость найти баланс между нагрузкой на государственный бюджет, нагрузкой на бизнес и непосредственным размером пенсии. Поэтому была принята Стратегия развития пенсионной системы РФ до 2030 года. Мы уже вступили в нее в прошлом году и ждем, когда будет принят целый пакет нормативно-правовых документов, дающих нам понятие о том, как будет развиваться новая реформа в ближайшие десятилетия. Но это не значит, что будет полностью перечеркнут тот положительный опыт, который был приобретен в предыдущие годы. Неизменными останутся страховая и накопительная части пенсии, которые и дальше будут работать на нас. Сохранится персонифицированная система учета, когда все взносы, уплаченные работодателем, собираются в наш индивидуальный виртуальный кошелек и накапливаются в течение всей трудовой жизни. 
– В чем суть новой пенсионной формулы и чем она отличается от той системы, которая существовала до этого?
– Сегодня при расчете пенсии для нас ключевыми являются три показателя: страховой стаж до 2002 года, заработная плата до 2002 года и страховые взносы, которые работодатель отчисляет с 2002 года по настоящее время. В новой пенсионной формуле (которая существует пока только как проект) присутствуют те же параметры, только они по-другому расположены. По-прежнему важен страховой стаж, и чем он больше, тем лучше. Также неизменным показателем остается заработная плата, но теперь она берется за каждый год трудовой жизни. Потом все эти показатели учитываются и суммируются. 
Но полновесно новая формула заработает только для тех, кто начнет трудиться с 1 января 2015 года (возможный срок введения новой формулы. – Прим. ред.), а для остальных пенсия будет рассчитываться и по новому, и по старому законодательству. Кстати, на действующих пенсионеров она никак не повлияет. 
– Идет ли речь о повышении пенсионного возраста?
– Нет. Просто государство ориентирует граждан на долгую трудовую деятельность и официальное трудоустройство. Это значит, что все бонусные коэффициенты человек получит, если будет трудиться после достижения пенсионного возраста, не получая пенсии. Например, если человек проработает на пять лет больше положенного, то размер его пенсии будет в полтора раза выше. 
Отмечу, что сегодня мы говорим об усредненной формуле, которая не отражает наши северные льготы и выход на пенсию раньше установленного срока. Поэтому к нашим горожанам эту формулу пока на сто процентов применить нельзя. 
– Ирина Александровна, из нашего разговора ясно, что теперь важен каждый год трудового стажа. А что делать тем людям, чьи предприятия обанкротились?
– К сожалению, такая ситуация не редкость. И здесь есть два варианта развития событий. Первый, когда предприятие обанкротилось, но работодатель не забыл о своих работниках: отчислил страховые взносы и сдал индивидуальные сведения в Пенсионный фонд. Тогда гражданину нечего опасаться. Ведь благодаря решению Конституционного суда, сегодня пенсия рассчитывается не по уплаченным, а по начисленным страховым взносам.
Другая ситуация, если работодатель бросил свое предприятие на произвол судьбы. В этом случае не только взносы не уплачены, но и индивидуальные сведения работника не сданы. В результате доказать, что человек когда-то работал на этом месте, практически невозможно. 
Поэтому так важно самим отслеживать свои пенсионные отчисления. Для этого можно зайти на портал госуслуг (www.gosuslugi.ru) или обратиться в Пенсионный фонд. 
– Первого октября закончился прием заявок на участие в «Программе государственного софинансирования пенсий». Насколько она оказалась востребованной среди жителей Ноябрьска?
– Участие в данной программе приняли 3 600 наших горожан, а по стране эта цифра достигла 15 млн человек! Это уникальная программа, аналогов которой в нашей стране еще не существовало. Напомню, что ее суть в том, что человек вносит свои деньги, а государство их удваивает. Сегодня мы уже начали выплачивать эти средства, но в несколько ином виде, нежели это предполагалось изначально. Существует несколько видов выплат накоплений. Срочная, когда человек сам определяет, в течение какого времени он бы хотел получать деньги. И единовременная выплата, если накопления небольшие. 
– И последнее. Дайте совет нашим горожанам, как уже сегодня они могут повлиять на размер своей будущей пенсии.
– Как я уже сказала, наша пенсия зависит от страхового стажа и заработной платы. Поэтому нам с вами, а особенному молодому поколению, надо трудиться с обязательным оформлением трудового договора и получать официальную «белую» зарплату. 
Кроме этого, мы можем сформировать себе государственную пенсию самостоятельно, за счет своих личных средств. Речь идет о негосударственных фондах. Не надо бояться вкладывать туда свои деньги. Все они аккредитованные и имеют лицензию Пенсионного фонда РФ. Более того, они предлагают своим клиентам ряд выгодных условий, которые могут существенно повлиять на размер будущей пенсии.
Думаю, что если человек прислушается к этим советам, то за свою старость он может быть спокоен.
http://www.slovon.ru/index.php/sotsium/352-kak-nakopit-na-starost.html